Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Interaktiv . Perspektiven ist eine dynamische, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Fortbildungen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und bieten interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job-Details
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit 24 Std/Woche | Standort: Wuppertal | Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag (voraussichtlich 10:00 – 15:15 Uhr)
Deine Mission
Dein Neuer Job Mit Sinn Und Verantwortung
Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und ein Team motiviert anleiten? Für die OGS an einer Förderschule in Wuppertal suchen wir eine engagierte Leitungskraft, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den pädagogischen Alltag gestaltet!
Deine Aufgaben
- Leitung eines Teams von engagierten Mitarbeiter*innen.
- Nachhaltige Förderung und Erweiterung der sozialen Kompetenzen von Jugendlichen.
- Kindzentrierte und ressourcenorientierte pädagogische Arbeit.
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler.
- Planung und Durchführung von Bewegungs- und Kreativangeboten.
- Gestaltung des pädagogischen Alltags und Organisation von Freizeitaktivitäten, z. B. Fahrradfahren.
- Dokumentation und Berichtswesen.
- Administrative Tätigkeiten.
- Leitung und Teilnahme an Teamsitzungen.
- Durchführung von Elterngesprächen.
- Teilnahme an Lehrerkonferenzen.
- Organisation und Begleitung von Schulfesten.
Warum wir?
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert.
Unser Angebot Für Dich
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive.
- Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
- Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite flexibel und passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse an.
- Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
- Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.
Das bringst du mit
- Du bist pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung.
- Du hast Berufserfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sind wünschenswert.
- Du verfügst über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist und Offenheit.
- Belastbarkeit und ein freundliches sowie sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
- Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen (Word, Excel, Outlook) runden dein Profil ab.
- Freude an der Förderung und Forderung von Kindern sowie Empathie ist dir wichtig.
Klingt nach deinem neuen Job?
Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.
Über uns
Wir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive – aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.
Unternehmenskultur
Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.
Innovation und Wachstum
Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Standortleitung (m/w/d) für die OGS an einer Förderschule in Wuppertal Arbeitgeber: interaktiv . Perspektiven
Kontaktperson:
interaktiv . Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) für die OGS an einer Förderschule in Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit diesen Kindern hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Führen von Teams und in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) für die OGS an einer Förderschule in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Position der Standortleitung interessierst. Betone deine pädagogischen Erfahrungen und deine Motivation, junge Menschen zu fördern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern hervor.
Zeugnisse beifügen: Füge relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine pädagogischen Fähigkeiten sowie deine Teamführungskompetenzen unterstreichen.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Felder korrekt ausgefüllt sind und lade deine Dokumente in den geforderten Formaten hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interaktiv . Perspektiven vorbereitest
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, insbesondere mit denen mit Behinderung, zu erläutern. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Position eine Leitungskraft erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Vorbereitung auf Elterngespräche
Da die Durchführung von Elterngesprächen Teil deiner Aufgaben ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Gespräche geführt hast. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren, um das Vertrauen der Eltern zu gewinnen.
✨Flexibilität und Organisationstalent zeigen
Die Stelle erfordert eine selbständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du kreative Lösungen für organisatorische Herausforderungen gefunden hast, und zeige, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst.