Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues OGS-Team und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder.
- Unternehmen: Dynamische, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Fortbildungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.61 - 19.61 € pro Stunde.
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit 25-32 Std/Woche
Standort: Am Dönberg 46, 42111 Wuppertal
Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Start: ab 01.08.2026
Gehalt: ab € 19,61/Std (mit entsprechender einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung)
Deine Mission: Gemeinsam Kinder stärken – werde Teil unseres neuen OGS-Teams! Mit dem Start unserer neuen Trägerschaft an der Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal gestalten wir den Offenen Ganztag neu – und dafür suchen wir Dich! Für die Schüler*innenbetreuung in Duisburg suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte Leitungskraft, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den pädagogischen Alltag gestaltet!
Die Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal ist eine lebendige und familienorientierte Grundschule, an der Kinder in den Klassen 1 bis 4 gemeinsam lernen, wachsen und ihre individuellen Fähigkeiten entwickeln. Ein engagiertes Kollegium, eine enge Zusammenarbeit mit den Familien sowie ein vielfältiges Schulleben prägen den Schulalltag. Durch ein ganzheitliches Bildungsverständnis werden neben den fachlichen Kompetenzen insbesondere soziale Fähigkeiten, Selbstständigkeit und ein respektvolles Miteinander gefördert. Die Schule bietet den Kindern einen verlässlichen Lern- und Lebensraum, in dem sie sich sicher und wertgeschätzt fühlen können.
Das sind deine Aufgaben in der OGS - sinnstiftend und verantwortungsvoll:
- Aufbau und Entwicklung eines neuen OGS-Standorts mit hohen Qualitätsstandards
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams sowie Durchführung von Teamsitzungen
- Gestaltung einer kindzentrierten, lebenswelt- und ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit
- Förderung der sozialen und persönlichen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler
- Begleitung der Klassen in Lernzeiten, beim Mittagessen und bei Bildungsangeboten
- Planung und Durchführung von Bewegungs-, Kreativ- und Freizeitangeboten
- Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartnern
Warum wir? Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive.
- Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
- Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite flexibel und passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse an.
- Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
- Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, OGS-Fachkraft) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit erster Leitungsverantwortung
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team
- Hoher Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit, Strukturen und pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten
- Kreativität und Flexibilität bei der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, einen neuen Standort erfolgreich aufzubauen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Schulen und Kooperationspartnern
Klingt nach deinem neuen Job? Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.
Über uns: Wir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.
Unternehmenskultur: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.
Innovation und Wachstum: Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
Standortleitung OGS (m/w/d) an der Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal Arbeitgeber: interaktiv . Perspektiven
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Fachkräfte ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, den Stundenumfang schrittweise zu erhöhen, fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legen wir großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und kontinuierliche Fortbildung, um unseren Mitarbeitern Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum zu eröffnen.
Kontaktdaten:
interaktiv . Perspektiven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung OGS (m/w/d) an der Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie interaktiv . Perspektiven schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie interaktiv . Perspektiven zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie interaktiv . Perspektiven zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie interaktiv . Perspektiven.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung OGS (m/w/d) an der Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei interaktiv . Perspektiven suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für interaktiv . Perspektiven einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei interaktiv . Perspektiven vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
