Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Schüler in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Gesamtschule mit Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Fortbildungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.61 - 19.61 € pro Stunde.
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit 30-36 Std/Woche
Standort: Kampstraße, Duisburg
Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Start: ab 01.09.2026
Gehalt: mit einschlägiger Berufserfahrung: ab € 19,61/Std bis € 26,10/Std, entspricht 3.413,85 € bis 4.541,67 € brutto/monatlich auf Vollzeitbasis
Deine Mission
Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und ein Team motiviert anleiten? Für die Schülerbetreuung in Duisburg suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte Leitungskraft, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den pädagogischen Alltag gestaltet! Die Gesamtschule Emschertal in Duisburg ist ein moderner Lern- und Lebensort, an dem Vielfalt, Chancengerechtigkeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben:
- Leitung und Koordination eines multiprofessionellen Teams in einem sozial herausfordernden Umfeld
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Fokus auf Integration, Teilhabe und Chancengerechtigkeit
- Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen von Schülerinnen und Schülern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Begleitung und Betreuung im Ganztag sowie professioneller Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Sport- und Kreativangeboten zur Stärkung der Gemeinschaft
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und externen Netzwerkpartnern
- Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstattung und administrativen Abläufe
- Organisation und Leitung von Teamsitzungen sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Standorts
Warum wir?
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert.
Unser Angebot für dich:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive.
- Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktive Akademie.
- Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite flexibel und passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse an.
- Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiven Gesundheitstag.
- Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in sozial herausfordernden Kontexten oder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität
- Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Handeln in herausfordernden und konfliktbehafteten Situationen
- Sichere Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern aufzubauen
- Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und des Standorts beizutragen
- Erste Leitungs-, Organisations- oder Koordinationserfahrungen sind von Vorteil
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung von Bildungs-, Förder- und Freizeitangeboten wünschenswert
Klingt nach deinem neuen Job? Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.
Standortleitung (m/w/d) an der Gesamtschule Emschertal, Duisburg Arbeitgeber: Interaktiv Schule
Die Gesamtschule Wermelskirchen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, in der du junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten kannst. Mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenfreie Fortbildungen und Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken und ein bedeutendes Bildungsangebot zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) an der Gesamtschule Emschertal, Duisburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Interaktiv Schule schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Interaktiv Schule zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Interaktiv Schule zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Interaktiv Schule.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) an der Gesamtschule Emschertal, Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Interaktiv Schule suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Interaktiv Schule einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interaktiv Schule vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
