Commis de Rang (m/w/d) Jetzt bewerben

Commis de Rang (m/w/d)

Seefeld Abschlussarbeit 2633 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Interalpen-Hotel Tyrol

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Gäste, Frühstücksservice und À la carte-Service, Mitarbeit bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Interalpen-Team, bekannt für freundliches Personal und einzigartige Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrkostenzuschuss, Gratis Shuttle, Jobticket, günstiges Wohnen, Spa-Nutzung, freie Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Einzigartiger Teamgeist, Top-Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Quereinsteiger, gute Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Standort in den Bergen bietet eine unvergleichliche Arbeitsumgebung.

Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Bei uns können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Fachkenntnisse und Meinung einbringen und entfalten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Wertvollste, was ein Unternehmen haben kann. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgabenbereiche

  • Betreuung der Gäste unter der Leitung des Stationschefs
  • Frühstücksservice und À la carte-Service im Restaurant
  • Mitarbeit bei Banketten, Hochzeiten und Großveranstaltungen

Gewünschte Qualifikationen

Das Interalpen-Team besticht durch freundliche, gästeorientierte Mitarbeiter:innen mit gepflegtem Auftreten und Erscheinungsbild, die große Freude an ihrem Beruf haben und die einzigartige Atmosphäre in unserem Haus jeden Tag neu erleben und mitgestalten möchten.

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, aber auch gerne Quereinsteiger:innen
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Teamplayer:in
  • Einsatzbereitschaft

Warum dieser Job

  • Rolling Pin – Top Arbeitgeber 2023
  • Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)
  • Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
  • Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
  • Jobticket
  • Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft
  • Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inkl. Saunen und Liegewiese, gratis Tennisplätzen, Mountainbike- & Ski-Verleih.
  • Wöchentliche Mitarbeiter-Workouts
  • Freie Verpflegung , täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
  • Gratis Parkplatz
  • Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
  • Welcome & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
  • Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beste Aufstiegschancen & Karrieresprungbrett
  • Unvergleichliche Lage direkt in den Bergen
  • Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Arbeiter der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Commis de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Interalpen-Hotel Tyrol

Das Interalpen-Hotel bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in den Bergen, sondern auch ein herzliches Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz unter dem Dach der renommierten Liebherr-Gruppe. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und besten Karrierechancen ist es der ideale Ort für engagierte Gastgeber.
Interalpen-Hotel Tyrol

Kontaktperson:

Kevin Seizinger

personalabteilung@interalpen.com

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commis de Rang (m/w/d)

Kundenservice
Veranstaltungsplanung
Interalpen-Hotel Tyrol
  • Commis de Rang (m/w/d)

    Seefeld
    Abschlussarbeit
    2633 € / Jahr
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2025-12-21

  • Interalpen-Hotel Tyrol

    Interalpen-Hotel Tyrol

    1985

    Am Seefelder Hochplateau ist man beruflich dort tätig, wo andere ihren Urlaub verbringen. Arbeiten in bunt gemischten Teams inmitten der #interalpencrew mit flachen Hierarchien, maßgeschneiderte Zeitmodelle, großzügige Entlohnung, Austauschprogramme zwischen den Schwesternhotels sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir schreiben Abwechslung und Individualität groß!

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