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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und entwickle strategische Salespläne.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Interalpen-Hotel Tyrol und unserer einzigartigen #interalpencrew!
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und ermäßigte Hotelaufenthalte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit, Festanstellung bzw. unbefristeter Arbeitsvertrag, ab sofort
Dein Platz im Team
- Leitung und Entwicklung des Verkaufsteams
- Business Development und Key Account Management
- Strategische Salesplanung auf Basis laufender Marktbeobachtung und Benchmarkanalysen
- Operatives Sales Management im Individual- und Gruppenbereich
- Revenue und Budgetmanagement
- Administrative Aufgaben
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Reisetätigkeit national und international
Diese Stärken darfst Du gerne mitbringen
- Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie oder passendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie sowie in vergleichbarer Position
- Kontaktnetzwerk im internationalen Leisure & MICE Bereich
- Proaktive und analytische Herangehensweise
- Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Besitz eines gültigen PKW Führerschein
Diese Benefits sind Dir sicher
- Unbefristetes Angestelltenverhältnis
- Tolle Zukunftsperspektive unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr sowie im Marketing- und Sales-Netzwerk von "Preferred Hotels & Resorts"
- Flexibler und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Hotel & Home-Office
- Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Mitarbeiterhäusern möglich
- Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
- Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
- Kostenloser Parkplatz
- Wöchentliches Mitarbeiter-Workout
- Für diese ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in der Tiroler Hotellerie und Gastronomie, das Mindestgehalt liegt bei € 2.755,- brutto. Die Bezahlung erfolgt nach Erfahrung und Qualifikation.
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Benutzung Fitnessraum kostenlos
- Benutzung Schwimmbad kostenlos
- Benutzung Wellnessanlage kostenlos
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ermäßigte Hotelaufenthalte
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Internet über WLAN kostenlos
- Mitarbeiter*innen Appartments
- Mitarbeiter*innen Parkplatz
- Tickets für öffentlichen Personennahverkehr
- Verpflegung kostenlos
- Weiterbildungsangebote
Lust auf den Job?
Bewirb Dich hier: personalabteilung@interalpen.com
Ansprechpartner: Kevin Seizinger
Wir über uns als Arbeitgeber
Möchten auch Sie Teil eines einzigartigen Teams werden, gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen und Ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bereiten? Dann kommen Sie zu uns ins Interalpen-Hotel Tyrol und werden Sie Teil unserer #interalpencrew! Denn jeder Einzelne von uns trägt mit seinen Fähigkeiten, Erfahrungen und seinem einzigartigen Charakter dazu bei, dass Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt genießen, Kolleg:innen ihren Arbeitstag nicht nur mit einem Lachen beginnen, sondern auch beenden und wir zusammen Großes erreichen. Vom Empfangspersonal zum Housekeeping über das Wellness-Team bis hin zum Management. Nur als Team schaffen wir ein einzigartiges Urlaubserlebnis und machen unseren Hotel Job in Tirol zu einem Job, den wir lieben.
Teamgröße: 201 bis 500 Mitarbeiter Anzahl Zimmer: 12 Einzelzimmer, 257 Doppelzimmer und 14 Suiten
Director of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Interalpen-Hotel Tyrol
Kontaktperson:
Interalpen-Hotel Tyrol HR Team
personalabteilung@interalpen.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Sales (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Kontaktnetzwerk im internationalen Leisure & MICE Bereich, um Informationen über die Stelle zu sammeln oder Empfehlungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Marktbeobachtung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotellerie und Gastronomie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv und analytisch an die strategische Salesplanung herangehst.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nennst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Reisebereitschaft zeigen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position nationale und internationale Reisetätigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du flexibel und offen für Reisen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Familiarize yourself with Interalpen-Hotel Tyrol and its values. Understand their approach to hospitality and how they contribute to creating unforgettable guest experiences.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in sales, particularly in the hotel or gastronomy sector. Emphasize your leadership skills and any successful business development initiatives you've led.
Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for the hospitality industry and your strategic vision for the sales team. Mention specific achievements that demonstrate your proactive and analytical approach.
Showcase Language Skills: Since the role requires very good German and English skills, make sure to mention your language proficiency clearly. If you have additional language skills, highlight them as well.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interalpen-Hotel Tyrol vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Director of Sales ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung eines Verkaufsteams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Bereich Hotellerie und Gastronomie informiert bist. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Salesplanungen auf Basis von Marktbeobachtungen und Benchmarkanalysen zu entwickeln.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Ein starkes Kontaktnetzwerk im internationalen Leisure & MICE Bereich ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Teamorientierung betonen
Da hohe Teamorientierung gefordert ist, solltest du Beispiele für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
