Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreatives Storytelling und Content-Erstellung für unsere Karriereseite und Social Media.
- Unternehmen: Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und begeistere außergewöhnliche Talente mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Marketing oder Kommunikation und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie (m/w/d) unser Marketing Assistent:in - Employer Branding. Sie lieben kreatives Storytelling, haben ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber glänzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie aktiv unsere HR- und Marketing-Abteilung und setzen Sie eigene Ideen um – von Social Media über Karriereseiten bis hin zu Events und Messen. Werden Sie Teil der #interalpencrew und helfen Sie uns, außergewöhnliche Talente zu begeistern!
Region Seefeld ab € 2.500 brutto, 40 Stunden / Woche, 5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben
- Karriereseite & Content Creation: Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite
- Social Media & Storytelling: Vlogging & Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew
- Talent-Pool & Recruiting-Strategien: Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung
- Events & Messen: Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen & Karriere-Events
- Employer-Branding-Strategie: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Grafik & Print: Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien
- Trend- und Marktanalyse: Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media & Online-Marketing
- Performance-Tracking: Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen
- Paid Media: Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen & Social Ads
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
- Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer Branding
- Kreativität, Innovationsgeist & ein Gespür für Employer-Branding-Trends
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
- Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)
- Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr
- Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft
- Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
- Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
- Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
- Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
- Jobticket
- Bikeleasing
- Kostenloser Parkplatz
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
Marketing Assistent:in - Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Interalpen-Hotel Tyrol
Als Marketing Assistent:in - Employer Branding bei uns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie und einer unbefristeten Anstellung. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in der malerischen Region Seefeld leben und arbeiten. Genießen Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Verpflegung, Zugang zu erstklassigen Sporteinrichtungen und flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Assistent:in - Employer Branding (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Interalpen-Hotel Tyrol.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Interalpen-Hotel Tyrol ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Interalpen-Hotel Tyrol könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Interalpen-Hotel Tyrol beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Assistent:in - Employer Branding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Interalpen-Hotel Tyrol:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Interalpen-Hotel Tyrol einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interalpen-Hotel Tyrol vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Interalpen-Hotel Tyrol einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Interalpen-Hotel Tyrol relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Interalpen-Hotel Tyrol einfügt.
