Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Betriebs- und Führungsunterstützung.
- Unternehmen: interBUS AG, führender Dienstleister in der Reise- und Linienbusbranche.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine zentrale Abteilung mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Impakt.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die interBUS AG mit Hauptstandort Kerzers ist eine führende Dienstleisterin in den Bereichen Mechanik/Mechatronik, Carrosserie Reparaturen und Handel/Vermietung innerhalb der Sparte Reparatur & Service der -Gruppe.
Für unser Team in der Abteilung Betriebs- und Führungsunterstützung suchen wir an unserem Hauptsitz in Kerzers (FR) per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlicher Expertise und technischem Verständnis.
Als Leiter unserer Abteilung Betriebs- und Führungsunterstützung stärken Sie die Führungspersonen unserer vier Betriebe (sechs Standorte mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden). Sie sorgen für effiziente Prozesse und verlässliche Entscheidungsgrundlagen und leisten mit Ihrem wirkungsvollen Management-Support einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Firma.
Wenn Sie über eine Weiterbildung zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen und sich von prozessorientierten Aufgaben angesprochen fühlen, finden Sie bei uns Ihren nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Betriebs- und Führungsunterstützung
- Sicherstellen effizienter und effektiver Prozesse (Finanzen/Controlling, HR Support, Abrechnungen, ISO Prozesse, Business Analyse, Audits)
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Kostenkontrolle sowie Inventur
- Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
- Vorbereitung, Moderation und Nachbearbeitung von Betriebsleitungs-Meetings
- Sicherstellen der Service- und Prozessqualität gemäss Vorgaben des Mutterhauses
- Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Technische Grundausbildung (z. B. Mechatroniker, Diagnostiker) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Wirtschaftsingenieur FH oder Betriebswirtschaft FH)
- Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Investitionsgüterindustrie
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fliessendes Französisch (oder umgekehrt), Englisch von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen, Power BI und modernen KI Tools
- Ausgewiesene Führungserfahrung und Projektleitungskompetenz
- Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle zwischen Betrieben, Bereichsleitung und Mutterhaus
- Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Vielfältige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Impakt
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Andrey (HR Generalist).
Leiter Management-Support 80-100% Arbeitgeber: interBUS AG
Die interBUS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie einem wertschätzenden Miteinander fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und effiziente Prozesse lässt. In Kerzers profitieren Sie von vielfältigen Aufgaben und einem direkten Einfluss auf den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Management-Support 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Management-Support 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Sei konkret in deinen Beispielen:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei interBUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die interBUS AG und ihre verschiedenen Abteilungen. Verstehe, wie der Management-Support in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine betriebswirtschaftliche Expertise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung Betriebs- und Führungsunterstützung beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst.
