Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Busproduktion mit Lean-Management-Methoden.
- Unternehmen: HESS, ein innovativer Schweizer Pionier im Fahrzeugbau mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Festanstellung in der E-Mobilität, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekterfahrung.
- Weitere Informationen: Reiseanteil nach Portugal für interkulturelle Erfahrungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an hochwertigen Elektrobus-Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Prozessoptimierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau. Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Zur Ergänzung unserer Sparte Bus & Trolley suchen wir einen prozessorientierten Projektleiter für das Team Process Improvement. Sind Sie technisch versiert, prozessorientiert und erfahren im industriellen Umfeld? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Als Projektleiter im Team Process Improvement tragen Sie dazu bei, Qualität und Termintreue in unserer Busproduktion durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden kontinuierlich zu steigern. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung helfen Sie aktiv mit, dass am Standort Bellach und in unserem zweiten Montagewerk in Portugal auch künftig Elektrobusse auf höchstem Niveau gebaut werden.
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung und Umsetzung einer Lean-Produktion in der Bus Montage
- Optimierung des Warenflusskonzeptes in Abstimmung mit der Materialwirtschaft
- Sicherstellung einer höheren Effizienz in der Bus Montage durch Ablaufänderungen und Optimierungen in der Arbeitsplatzgestaltung
- Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Realisierung von fliessenderen Prozessen in den verschiedenen Montage- und Fertigungsgruppen
- Durchsetzen des Shopfloormanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter Process Improvement
- Verankern der Arbeitsplatzorganisation nach dem Modell 5S
- Unterstützung bei der Umsetzung der Lean-Produktion an unserem Produktionsstandort in Portugal
- Projektbezogene Tätigkeit in Portugal (Reiseanteil im ersten Jahr 30–50 %, später ca. 30 %).
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene beruflichen Grundbildung in der metallverarbeitenden Industrie
- Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik
- Berufs- und Führungserfahrung
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Portugiesisch von Vorteil)
- Bereitschaft für regelmässige Dienstreisen nach Portugal
- Produktions- und prozessorientierte Persönlichkeit
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft Neues zu lernen
Wir bieten dir:
- Interessante und herausfordernde Festanstellung in der E-Mobilität
- Internationale Projekterfahrung durch regelmäßige Einsätze in Portugal mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Ausbau der interkulturellen Kompetenzen
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gleitende Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Deine Fragen zu dieser Stelle beantwortet dir Christoph Wenger (Leiter Personal).
Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
Projektleiter Process Improvement (m/w/d) Arbeitgeber: interBUS AG
InterBUS SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Yverdon ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Process Improvement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lean-Management und Prozessoptimierung durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit E-Mobilität und Prozessverbesserung beschäftigen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Process Improvement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu HESS und der Position als Projektleiter Process Improvement passt. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Lean-Management-Methoden in der Busproduktion umsetzen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Sprich die Sprache der Branche:Nutze Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus der metallverarbeitenden Industrie und dem Lean-Management. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auskennst und motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei interBUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Management-Methoden vertraut, die in der Busproduktion angewendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der metallverarbeitenden Industrie auftreten können und wie du diese angehen würdest.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da Reisen nach Portugal Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu zeigen. Teile Erfahrungen, die du im internationalen Umfeld gesammelt hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Projekte zu leiten.
