Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere digitale Marketingmaßnahmen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Erfahrung im digitalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Intercable Tools ist Teil der Intercable Group mit Hauptsitz in Südtirol. Als Technologieunternehmen in den Bereichen Verbindungstechnik und Werkzeuge stehen wir für Qualität und innovative Lösungen und zählen als Systemanbieter zu den bedeutenden Herstellern von Spezialwerkzeugen und Kabelverbindungen für die Branchen Energieverteilung und industrielle Anwendungen.
WIR SUCHEN DICH! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Remscheid suchen wir zum 01.06.2026:
Deine Aufgaben:
- Planung und Realisierung digitaler Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey
- Lead-Generierung und Lead-Nurturing durch gezieltes Content Marketing
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung digitaler Touchpoints
- Konzeption und Gestaltung zielgruppengerechter Vertriebsunterlagen
- Erarbeitung von Kampagnen zur Kundenbindung und Absatzsteigerung
- Steuerung und Monitoring externer Dienstleister
- Koordination von Kundenveranstaltungen und Messen
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Datenmanagement, IT
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
- Erfahrung im digitalen Vertrieb und / oder Marketing
- Hohe Eigeninitiative mit proaktiver, zielorientierter Arbeitsweise
- Hohe Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
- Routinierter Umgang mit InDesign, Photoshop, MS-Office, ERP-Systemen
- Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse in Wort / Schrift
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit)
- Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens
- Umfassende und fachkundige Einarbeitung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell (Kern-/Gleitarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenfeiern
- Spannendes Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per Email an: INTERCABLE TOOLS GmbH Frau Janine Vesper | Leverkuser Straße 65 | 42897 Remscheid | personal.de@intercable.com
Mitarbeiter Digitales Vertriebsmarketing (m/w/d) - Intercable Tools GmbH Arbeitgeber: Intercable Tools GmbH
Kontaktperson:
Intercable Tools GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Digitales Vertriebsmarketing (m/w/d) - Intercable Tools GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Intercable Tools und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit dem Team von Intercable Tools in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Digitales Vertriebsmarketing (m/w/d) - Intercable Tools GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Intercable Tools passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Vertrieb oder Marketing. Zeige, wie du erfolgreich digitale Marketingmaßnahmen geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf das Layout!: Ein ansprechendes Layout ist wichtig! Nutze InDesign oder Photoshop, um deine Unterlagen professionell zu gestalten. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercable Tools GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verbindungstechnik und Werkzeuge, die Intercable Tools anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Energieverteilung und industrielle Anwendungen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im digitalen Vertrieb oder Marketing hattest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Gestaltung von Vertriebsunterlagen umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Content Marketing oder Kampagnen zur Kundenbindung, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.