Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher.
- Unternehmen: Einfühlsame Einrichtung in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit psychisch erkrankten Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in einer Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen.
Wer sind wir? Wir sind ein engagiertes Team in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Mit Fachkompetenz, Herz und einem klaren pädagogischen Konzept begleiten wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen individuell, stabilisierend und auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Steuerung, Anleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Konzepte
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Förder- und Hilfepläne
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Therapeuten, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern
- Krisenintervention und Sicherstellung eines stabilen Betreuungssettings
- Dokumentation, Berichtswesen sowie Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern oder Jugendlichen
- Fortbildung Pflegedienstleitung PDL
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Leitungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig wertschätzender Führungsstil
- Für Bewerber ohne deutsche Staatsangehörigkeit: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Bewerbung & Kontakt:
Wenn Sie sich mit dieser Aufgabe identifizieren und Freude daran haben, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anerkennung/Urkunden, Sprachnachweis). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Bei Fragen steht Ihnen Herr Marvin Mösinger unter der E-Mail bewerbung@intercept-care.de oder Telefonnummer: +49 921 50739390 oder Mobilnummer: +49 176 20541764 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hinweis: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und aus dem EU-Ausland sind ausdrücklich willkommen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Intercept Security GmbH & Co. KG
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Einrichtung für psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche profitieren Sie von einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, sondern auch ein starkes Netzwerk aus Fachleuten, mit dem Sie gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten arbeiten können. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Intercept Security GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Intercept Security GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Intercept Security GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercept Security GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
