Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Bankett- und Restaurantbetrieb im Spätdienst.
- Unternehmen: IntercityHotel - der perfekte Ort für Reisende, die Komfort und Service suchen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du übernimmst die eigenständige Leitung und Organisation des Bankett- und Restaurantbetriebs im Spätdienst und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du steuerst das Service-Team, setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass auch bei hoher Auslastung effizient gearbeitet wird.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Gäste, gehst aktiv auf Bedürfnisse ein und stellst eine konstant hohe Gästezufriedenheit sicher.
- Du arbeitest eng mit der Küche und anderen Abteilungen zusammen und triffst eigenverantwortlich Entscheidungen für eine optimale Serviceerbringung.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP-Richtlinien sicher und greifst bei Abweichungen konsequent ein.
- Du entwickelst Dein Team durch Anleitung, Schulung und Motivation weiter und unterstützt operativ auch in Stoßzeiten (inkl. Hands-on-Einsatz, z. B. beim Spülen).
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition im Servicebereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sichere Kommunikation mit Gästen und Team; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team auch unter Druck klar zu steuern.
- Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung, Gastgebermentalität und ein souveränes, professionelles Auftreten.
- Du bist belastbar, flexibel und behältst auch in intensiven Servicephasen den Überblick und Deine Entscheidungsfähigkeit.
- Wenn Du Verantwortung für Team, Qualität und operative Abläufe übernehmen willst und auch aktiv im Tagesgeschäft mit anpackst, passt Du super zu uns.
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Cross-Training Möglichkeiten.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jubiläumszahlung.
- Deutschland-Ticket oder bezuschusster Parkplatz.
- Gesundheitsförderung.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Supervisor/Schichtleiter Service (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: IntercityHotel Berlin Airport - BER
IntercityHotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die besten Gastgeber zu sein und unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
Kontaktdaten:
IntercityHotel Berlin Airport - BER Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor/Schichtleiter Service (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor/Schichtleiter Service (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu IntercityHotel passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei IntercityHotel!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel Berlin Airport - BER vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die IntercityHotels und deren Philosophie. Verstehe, was sie unter 'Make it your journey' verstehen und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine Herausforderung im Service gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson für Gäste fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Gästebedürfnisse eingehen kannst und wie du dein Team motivierst, auch in stressigen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
