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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Empfangsteam und optimiere die Abläufe im Front Office Management.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts, eine traditionsreiche Marke mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und werde Teil eines großartigen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du übernimmst die Mitverantwortung für unser Rezeptions- und Empfangsteam.
- Gemeinsam mit uns entwickelst und optimierst du die Abläufe im Front Office Management.
- Mit regelmäßigen Trainings sicherst du unsere Standards und förderst aktiv die Unternehmenskultur.
- Administrative Aufgaben wie Dienstpläne oder Monatsabschlüsse erledigst du strukturiert und zuverlässig.
- Den Check-in und Check-out sowie die operative Schichtführung leitest du souverän.
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Gästeorientierung.
- Flexibilität, herzliches Auftreten und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Cross-Training Möglichkeiten.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jubiläumszahlung.
- Deutschland-Ticket.
- Gesundheitsförderung.
Rooms Division Manager (all genders) Arbeitgeber: IntercityHotel Frankfurt Airport
Kontaktperson:
IntercityHotel Frankfurt Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Rooms Division Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Steigenberger Hotels & Resorts auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Front Office Management mit sich bringt. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle als Rooms Division Manager an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie du unsere Standards im Front Office Management optimieren kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Reise mit uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel Frankfurt Airport vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steigenberger Hotels & Resorts verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Front Office Management und deine Gästeorientierung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Hotellerie ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Trainingsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position und das Unternehmen erfahren möchtest.