Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Empfangsteam und optimiere die Abläufe im Front Office Management.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassigem Service.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Reise in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: VollzeitAufgaben:
- Du übernimmst die Mitverantwortung für unser Rezeptions- und Empfangsteam.
- Gemeinsam mit uns entwickelst und optimierst du die Abläufe im Front Office Management.
- Mit regelmäßigen Trainings sicherst du unsere Standards und förderst aktiv die Unternehmenskultur.
- Administrative Aufgaben wie Dienstpläne oder Monatsabschlüsse erledigst du strukturiert und zuverlässig.
- Den Check-in und Check-out sowie die operative Schichtführung leitest du souverän.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Gästeorientierung.
- Flexibilität, herzliches Auftreten und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Cross-Training Möglichkeiten.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jubiläumszahlung.
- Deutschland-Ticket.
- Gesundheitsförderung.
Rooms Division Manager (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: IntercityHotel Frankfurt Airport
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine über 90-jährige Tradition in der Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil einer großartigen Gemeinschaft zu sein. Erlebe die Freude am Gastgewerbe und gestalte deine Reise mit uns!
Kontaktdaten:
IntercityHotel Frankfurt Airport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rooms Division Manager (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front Office Management einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du Gäste begeistert hast oder Abläufe optimiert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, die Recruiter zu erreichen. Lass uns gemeinsam die besten Gastgeber sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rooms Division Manager (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu Steigenberger passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Hotellerie zeigen!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt!:Vergiss nicht, dich über unsere Website oder Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel Frankfurt Airport vorbereitet
✨Informiere dich über die Steigenberger Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte der Steigenberger Hotels & Resorts verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie ausmacht. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du mehrjährige Berufserfahrung mitbringst, denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Front Office Management und deine Gästeorientierung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Hotellerie ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit kann hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du aktiv an der Förderung der Unternehmenskultur teilnehmen möchtest.
