Assistant Front Office Manager (all genders)
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Assistant Front Office Manager (all genders)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Empfangsteam und optimiere den Front Office Managementablauf.
  • Arbeitgeber: IntercityHotel bietet Mobilität, Komfort und erstklassigen Service für Reisende.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung am Empfang erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Mitverantwortung für das Rezeptions- und Empfangsteam
  • Mitentwicklung und Optimierung eines professionellen gesamtheitlichen Front Office Managementablaufs
  • Förderung der Unternehmenskultur sowie Durchführung von regelmäßigen Trainings der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der hohen Standards
  • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (z.B. Monatsabschluss, Dienstplangestaltung)
  • Durchführung von Check-In und Check-Out sowie Schichtführung

Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie am Empfang
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels

  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung
  • Deutschland-Ticket
  • Gesundheitsförderung

Assistant Front Office Manager (all genders) Arbeitgeber: IntercityHotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd

IntercityHotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Mitarbeiterrate und umfangreiche Corporate Benefits bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht regelmäßige Schulungen, um die hohen Standards unseres Services zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Standort, der Ihnen die Möglichkeit gibt, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben.
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Kontaktperson:

IntercityHotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten oder bereits Erfahrungen im Front Office Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von IntercityHotel. Besuche deren Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Mitarbeiterführung und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an verschiedene Schichten und Anforderungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (all genders)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick
Multitasking-Fähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über IntercityHotel und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Assistant Front Office Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und deine Leidenschaft für den Kundenservice ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Front Office oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Betone, wie du zur positiven Unternehmenskultur beiträgst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Hotellerie sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, falls dies erforderlich ist.

Frage nach den Weiterbildungsangeboten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.

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