Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Empfangsteam für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: IntercityHotel - dein Ort für Mobilität, Komfort und Service.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung an der Hotelrezeption und in Führungspositionen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Führung, Motivation, Anleitung und Entwicklung des gesamten Empfangsteams
- Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Front Office
- Administrative Aufgaben im Backoffice und operative Tätigkeiten am Empfang
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback
- Vertretung des Rooms Division Managers in Abwesenheit
Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Berufserfahrung an der Hotelrezeption sowie in einer Führungsposition
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches Auftreten
Wir bieten
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Business Bike
- Corporate Benefits
- Cross-Training Möglichkeiten
- Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Jubiläumszahlung
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitness Studio innerhalb des Gebäudes
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegung für Mitarbeitende
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Front Office Manager (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: IntercityHotel Hamburg-Barmbek
IntercityHotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
IntercityHotel Hamburg-Barmbek Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IntercityHotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu IntercityHotel passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie hervor, besonders an der Hotelrezeption oder in Führungspositionen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und den Gästen einen tollen Aufenthalt bereitest!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch gute Englischkenntnisse nachweisen kannst. Das ist besonders wichtig für die Kommunikation mit unseren internationalen Gästen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel Hamburg-Barmbek vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die IntercityHotels und deren Philosophie. Verstehe, was sie unter 'Make it your journey!' verstehen und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder mit Gästefeedback professionell umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und positiv ausdrücken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
