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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen technischen Ablauf und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte deine eigene Reise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Du sorgst für einen reibungslosen technischen Ablauf im gesamten Hotel und achtest dabei stets auf Qualität und Termintreue.
- Eigenständig begibst du dich auf Fehlersuche und führst die notwendigen Reparaturen direkt durch.
- Die allgemeine Instandhaltung des Gebäudes gehört ebenso zu deinem täglichen Verantwortungsbereich.
- Technische Anlagen und Einrichtungen werden von dir regelmäßig gewartet, inspiziert und bei Bedarf instand gesetzt.
- In den Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen kümmerst du dich zuverlässig um alle anfallenden Reparaturarbeiten.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick zeichnen dich aus.
- Du hast große Lust auf selbstständiges, gewerkeübergreifendes Arbeiten und packst gerne überall mit an.
- Eine hohe Flexibilität sowie viel Eigeninitiative sind für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich.
- Deine guten Umgangsformen machen dich zu einem angenehmen Ansprechpartner für Gäste und Kollegen gleichermaßen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du für die interne und externe Kommunikation mit.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Cross-Training Möglichkeiten.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jubiläumszahlung.
- Deutschland-Ticket.
- Gesundheitsförderung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Haustechniker (all genders) Arbeitgeber: IntercityHotel
Kontaktperson:
IntercityHotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau dir die Hotels an und sprich direkt mit den Mitarbeitern vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Steigenberger arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelkette, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und starte deine Reise mit uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und die gängigen Reparaturtechniken auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Instandhaltung zeigen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit unerwarteten technischen Problemen um?' oder 'Kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Reparatur geben?'. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Erfahrungen gut kommunizieren kannst.
✨Körperliche Präsenz und Umgangsformen
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Freundlichkeit und gute Umgangsformen sind wichtig, da du nicht nur mit Kollegen, sondern auch mit Gästen interagieren wirst. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der technischen Abteilung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.