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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Empfangsteam und optimiere die Abläufe im Front Office Management.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie und hohe Gästeorientierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Mitverantwortung für unser Rezeptions- und Empfangsteam.
- Gemeinsam mit uns entwickelst und optimierst du die Abläufe im Front Office Management.
- Mit regelmäßigen Trainings sicherst du unsere Standards und förderst aktiv die Unternehmenskultur.
- Administrative Aufgaben wie Dienstpläne oder Monatsabschlüsse erledigst du strukturiert und zuverlässig.
- Den Check-in und Check-out sowie die operative Schichtführung leitest du souverän.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Gästeorientierung.
- Flexibilität, herzliches Auftreten und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Cross-Training Möglichkeiten.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jubiläumszahlung.
- Deutschland-Ticket.
- Gesundheitsförderung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Rooms Division Manager (all genders) Arbeitgeber: IntercityHotel
Kontaktperson:
IntercityHotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam deine Reise starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beigetragen? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell wirken!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Werte. Verstehe, was Gastfreundschaft für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Front Office Management gemeistert hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Gästeorientierung ist. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast, um deine Begeisterung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.