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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Schicht am Empfang und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: IntercityHotel bietet Mobilität, Komfort und herzlichen Service für Reisende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung an der Hotelrezeption.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Authentisch. Herzlich. Entspannt. Verbunden. – IntercityHotelIntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams.Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!Deine Aufgaben✓ Selbstständiges Führen einer Schicht im Früh- oder Spätdienst✓ Aktive Mitarbeit am Empfang sowie Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs✓ Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche✓ Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen kleinerer Herausforderungen✓ Anlernen und Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden✓ Administrative Aufgaben im Backoffice Dein Profil✓ Idealerweise Ausbildung oder Studium in der Hotellerie✓ Fundierte Berufserfahrung an der Hotelrezeption✓ Vorerfahrung im Umgang mit Hotelsoftware✓ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse✓ Flexibilität, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten✓ Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches Auftreten Deine Vorteile auf einen Blick✓ Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels✓ Bereitstellung und Reinigung der Uniform✓ Business Bike✓ Corporate Benefits✓ Cross-Training Möglichkeiten✓ Fahrkostenerstattung oder Parkplatz✓ Gesundheitsförderung✓ Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform ✓ Jubiläumszahlung✓ Unterstützungsverein & Social Day✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Verpflegung für Mitarbeitende ✓ Weihnachts- & Urlaubsgeld KontaktWir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.#makeityourjourneyGewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite. Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Schichtleiter Empfang (all genders) Arbeitgeber: IntercityHotel
Kontaktperson:
IntercityHotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Empfang (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IntercityHotel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Authentizität und Herzlichkeit sind hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im Team zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter Empfang zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du während des Gesprächs auf verschiedene Szenarien eingehst, die in einem Hotelalltag auftreten können. Diskutiere, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Empfang (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IntercityHotel. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters Empfang zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung an der Hotelrezeption und deine Kenntnisse in der Hotelsoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Da die Position des Schichtleiters Empfang stark auf den Umgang mit Gästen fokussiert ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine authentische und herzliche Persönlichkeit zeigst. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, ihre Wünsche zu erfüllen.
✨Bereite dich auf typische Gästefragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Gästefragen reagieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Wissen über die Hotellerie, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen an der Hotelrezeption und im Umgang mit Hotelsoftware. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du neue Mitarbeitende eingearbeitet hast.
✨Frage nach den Teamwerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Teamdynamik fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
