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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Küchenteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: IntercityHotel - ein Ort der Entspannung und Verbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie, Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Authentisch. Herzlich. Entspannt. Verbunden. - IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Führung eines kleinen Küchenteams (ca. 3 Personen), planst Dienst- und Urlaubspläne eigenständig und bist erster Ansprechpartner für dein Team.
- Du koordinierst dein Team durch klare Aufgabenverteilung, Anleitung und Motivation und arbeitest selbst aktiv im Tagesgeschäft mit – auch im Service oder Bankett bei Engpässen im Team.
- Du verantwortest Bestellungen, Wareneingang, Lagerhaltung sowie Abstimmung mit Lieferanten.
- Du sicherst konstant hohe Qualitätsstandards in der Küche und steuerst bei Bedarf unmittelbar nach.
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Küche, Service, Bankett und Management und sorgst für klare Kommunikation sowie strukturierte Abläufe.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Koch (all genders) oder praxisfundierte Erfahrung in Gastronomie, Hotel oder Event
- Erfahrung mit Kalkulationen und Bestellvorgängen
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Führungskompetenz in kleinen Teams, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Bereitschaft zum Frühdienst (ab 5:30 Uhr), auch an Wochenenden und Feiertagen
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Supervisor Küche (all genders) Arbeitgeber: IntercityHotel
Kontaktperson:
IntercityHotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Küche (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Supervisor Küche passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Frag nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Küche (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Motto identifizieren können: Make it your journey!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Ein gut organisierter Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Service zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir als Führungskraft!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des IntercityHotels. Zeige in deinem Interview, dass du die authentische, herzliche und entspannte Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Küchenteam. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Qualitätsstandards
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit hohe Qualitätsstandards in der Küche sichergestellt hast. Erkläre, wie du mit Bestellungen und Lagerhaltung umgehst, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Qualität zu sichern.