Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und forme die Zukunft des Kundenservice.
- Arbeitgeber: Intercom, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und großzügige Freizeit.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Grenzen der KI-Technologie verschiebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Intercom ist das AI Customer Service Unternehmen mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, unglaubliche Kundenerlebnisse zu bieten. Unser AI-Agent Fin, der fortschrittlichste Kundenservice-AI-Agent auf dem Markt, ermöglicht es Unternehmen, einen stets verfügbaren, makellosen Kundenservice zu bieten und letztendlich ihre Kundenerlebnisse zum Besseren zu transformieren. Fin kann auch mit unserem Helpdesk kombiniert werden, um eine vollständige Lösung namens Intercom Customer Service Suite zu schaffen, die AI-unterstützte Unterstützung für komplexere oder hochgradig persönliche Anfragen bietet, die einen menschlichen Agenten erfordern.
Fin ist der #1 AI-Agent für Kundenservice. Er löst jede Woche über 1 Million Kundenkonversationen, und wir stehen erst am Anfang. Wir befinden uns an der Spitze der Definition, wie AI-Agenten arbeiten sollten — wir erfinden Paradigmen, die vor sechs Monaten nicht existierten, und entdecken jedes Mal neue Problemfelder, wenn wir die Technologie weiter vorantreiben.
Diese Rolle befindet sich im Herzen des Service-Agenten-Pillars — 12 Teams und wachsend, die jede Fähigkeit entwickeln, die Fin benötigt. Sie werden auf strategischer Ebene zusammenarbeiten: breiter Kontext über Arbeitsströme, tiefes technisches Verständnis dafür, wie Fin von Anfang bis Ende funktioniert, und die Autonomie zu entscheiden, wohin Sie als Nächstes gehen müssen.
Was werden Sie tun?
- Partnerschaft auf strategischer Ebene.
- 0-zu-1-Arbeitsströme aufbauen.
- Die unklarsten, risikoreichsten Probleme lösen.
- Experimentelle Arbeiten an der AI-Front leiten.
- Langfristige technische Strategie durch Ausführung gestalten.
- Über den gesamten Stack in einer AI-ersten Entwicklungsumgebung arbeiten.
- Die Messlatte für die Menschen um Sie herum höher legen.
Was suchen wir?
- Technische Tiefe und Produktdenken.
- Erfahrung in großem Maßstab und unternehmerische Energie.
- AI-Fluenz.
- Tiefe technische Kenntnisse mit Breite.
- Kommunikation als Superkraft.
- Extreme Autonomie.
- Kritisches Denken über das Geschäft.
- Mindestens ~10+ Jahre Erfahrung, mit erheblicher Zeit als technische Führungskraft.
- Stack-agnostisch.
Warum Intercom, warum jetzt?
- Fin ist #1 — und das Rennen wird intensiver.
- Ein seltener Pivot, der tatsächlich funktioniert hat.
- AI-erste Ingenieurkultur.
- Der süße Punkt.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährlicher Bonus und Aktien.
- Regelmäßige Vergütungsüberprüfungen — wir belohnen großartige Arbeit!
- Großzügiger bezahlter Urlaub über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Hybrides Arbeiten.
- MacBooks sind unser Standard, aber wir bieten auch Windows für bestimmte Rollen an, wenn nötig.
- Unterhaltsame Veranstaltungen für Mitarbeiter, Freunde und Familie!
Intercom hat eine hybride Arbeitsrichtlinie. Wir glauben, dass die Arbeit vor Ort uns hilft, verbunden zu bleiben, einfacher zusammenzuarbeiten und eine großartige Kultur zu schaffen, während wir gleichzeitig Flexibilität bieten, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir erwarten von den Mitarbeitern, dass sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
Intercom schätzt Vielfalt und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Intercom wird keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand oder einem anderen rechtlich anerkannten geschützten Grund gemäß Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht diskriminieren.
Principal Engineer, Fin AI Agent Arbeitgeber: Intercom
Kontaktperson:
Intercom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Engineer, Fin AI Agent
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an realen Projekten arbeitest. Zeig uns, was du kannst! Wenn du durch unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Lass uns sehen, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wir bei StudySmarter glauben an kontinuierliches Lernen – zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Engineer, Fin AI Agent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Zeig dein Interesse an AI!: Da wir im Bereich AI tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von deinen Experimenten mit AI-Tools oder Projekten, die du in diesem Kontext durchgeführt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercom vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Intercom und dem AI-Agenten Fin vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Kundenservice-Erfahrungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast, insbesondere in einem schnelllebigen Umfeld. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Stakeholder – von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften – in deinen Entscheidungsprozess einbeziehst und sie über technische Investitionen informierst.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Sei bereit, deinen Code zu schreiben oder technische Strategien zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.