Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten Sie die nächste Generation der GTM-Plattform und entwickeln Sie maßgeschneiderte Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Marktes mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Führung von kleinen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Mischen Sie Build- und Buy-Ansätze, um die nächste Generation der GTM-Plattform zu entwerfen.
- Ersetzen Sie eine umfangreiche SaaS-Software-Toolchain der letzten Generation durch scharfe, maßgeschneiderte Werkzeuge.
- Tragen Sie zu unserer technischen Architektur bei, während wir wachsen, und stellen Sie langfristige Skalierbarkeit sicher.
- Ersetzen Sie manuelle, heuristische Prozesse durch maßgeschneiderte Agenten.
- Skalieren Sie Lösungen, die von unserem GTM-Laborteam entwickelt wurden.
- Tragen Sie zu allen Phasen der Softwareentwicklung bei, einschließlich Ideenfindung, Prototyping, Design und Implementierung. (Diese Rolle umfasst sowohl praktische Entwicklung als auch Leitungs-/Architekturarbeit.)
- Entwickeln Sie mit den besten Werkzeugen der Branche.
- Erstellen Sie Standards, auf die unsere besten GTM-Mitarbeiter für die Zielverwirklichung vertrauen können.
- Erhöhen Sie die technischen Standards, Leistung, Zuverlässigkeit und betriebliche Exzellenz.
- Fördern und treiben Sie betriebliche Exzellenz mit Metriken, Überwachung und intelligentem Bereitschafts- und Supportsystem.
- Geben Sie Bewertungen des Projektfortschritts, der Risiken und Herausforderungen an die technische Leitung weiter, um die Ressourcenallokation und Priorisierung zu unterstützen.
Qualifikationen
- 8-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Produkte zur Erreichung wichtiger Geschäftsziele.
- Signifikanter, nachgewiesener Einfluss, den Ihre Arbeit auf das Produkt und/oder die Teams hatte.
- Praktischer Experte mit Erfahrung in der Anleitung und Führung kleiner Teams.
- Starke Produkt-, Daten- und technische Grundlagen sowie gute Systemdesignfähigkeiten.
- Erfahrung in der Festlegung technischer Strategien bei gleichzeitiger Praktikabilität.
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Softwaretechnik und des gesamten Entwicklungszyklus.
- Erfahrung in der Durchführung kritischer Systemmigrationen (essenziell für den Austausch der „letzten Generation“ Toolchain).
- Fließend im Umgang mit Claude Code, Jules, Codex und ähnlichen KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen.
- BSc in KI, Informatik, Datenwissenschaft, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich.
- Ideal, wenn Sie auch haben: Entwicklung und Bereitstellung von KI-nativen Produkten mit starkem KI/ML-Hintergrund.
- Erfahrung in der Ausführung von hochverfügbaren, hochwertigen Plattformen in echtem Maßstab.
Principal Engineer - Go-To-Market Arbeitgeber: Intercom
Als Principal Engineer - Go-To-Market bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und die Nutzung modernster Tools, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer - Go-To-Market erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intercom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer - Go-To-Market bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intercom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer - Go-To-Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intercom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
