Professional Services Operations Manager

Professional Services Operations Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and manage scalable processes for SE and ProServ teams, improving planning and delivery.
  • Unternehmen: Fin is a leading AI Customer Agent company, founded in 2011, with nearly 30,000 global businesses using its products.
  • Vorteile: Offers competitive salary, meaningful equity, and comprehensive medical, dental, and vision coverage.
  • Weitere Informationen: Experience with Salesforce and RocketLane is essential for this role.
  • Warum dieser Job: Join a fast-growing company that values innovation and operational excellence in customer support.
  • Qualifikationen: Requires a Bachelor's Degree and 5+ years in Solutions Operations within a high-growth SaaS or AI company.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Fin ist das Unternehmen für KI-Kundenagenten mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, perfekte Kundenerlebnisse zu bieten. Unser KI-Agent Fin ist der leistungsstärkste KI-Kundenagent auf dem Markt und ermöglicht es Unternehmen, makellosen, jederzeit verfügbaren Kundenservice über die gesamte Customer Journey hinweg zu bieten: von Service über Vertrieb bis hin zu E-Commerce. Angetrieben von unseren eigenen KI-Modellen löst Fin komplexe Kundenprobleme end-to-end über alle Kanäle mit minimalem Aufwand und Integration. Fin kann auch mit unserem nativ integrierten Intercom-Helpdesk kombiniert werden, um ein einziges System zu schaffen, das den Bedürfnissen moderner Support-Teams gerecht wird. Gegründet im Jahr 2011, wurde Fin eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen und bleibt eines der größten privaten Softwareunternehmen der Welt, mit fast 30.000 globalen Unternehmen, die unsere Produkte zur Transformation ihres Kundenservices nutzen.

Was werde ich tun?

  • Design, verfeinern und verwalten skalierbarer Prozesse, die verbessern, wie unsere SE- und ProServ-Teams planen, liefern und Auswirkungen messen.
  • Aufbau datengestützter Rahmenwerke und Dashboards, die Sichtbarkeit auf Leistung, Prognosen und Geschäftsergebnisse bringen – einschließlich POC-Effektivität, Attach-Raten und Post-Engagement-Leistung unseres KI-Agenten Fin.
  • Partnerschaft mit der ProServ-Leitung zur Überwachung der Fin-Aktivierungsrate, Go-Live-Rate und Zeit bis zum Go-Live, um sicherzustellen, dass die Einführungen effizient sind und die Kundenergebnisse planmäßig erreicht werden.
  • Messung und Analyse der Auslastung, Services-Attach-Rate und Buchungs-/Marge-Leistung zur Förderung operativer Exzellenz und Prognose der Lieferkapazität.
  • Analyse von Trends und Aufdeckung von Erkenntnissen, die strategische Entscheidungen und operative Prioritäten beeinflussen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Analytik, Finanzen, RevOps), um Strategie, Ziele und Ausführung abzustimmen.
  • Eigentum und kontinuierliche Verbesserung operativer Systeme und Tools – wie RocketLane und Salesforce – die die tägliche Ausführung unterstützen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater fungieren, klare Standpunkte, Empfehlungen und Strukturen in einem sich schnell verändernden Umfeld bereitstellen.

Welche Fähigkeiten benötige ich?

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums.
  • 5+ Jahre Erfahrung in Solutions Operations, idealerweise mit direkter Unterstützung von ProServ- und SE-Teams in einem schnell wachsenden SaaS- oder KI-Unternehmen. Erfahrung mit Partnern bevorzugt.
  • Salesforce-Fähigkeiten: Berichterstattung, Dashboards, Datenintegrität, Benutzerverwaltung usw.
  • Erfahrung mit PSA-Plattformen: RocketLane oder ähnlich.
  • Fortgeschrittene Datenmodellierung und -analyse: Experte in Excel/Google Sheets; komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen.
  • Starkes Projektmanagement: Mehrere Projekte vom Umfang bis zur Lieferung verwalten; organisiert und detailorientiert.
  • Klare Kommunikation: Prägnante schriftliche/mündliche Fähigkeiten; versiert darin, Erkenntnisse der Führungsebene zu präsentieren.
  • Strategisches Geschäftswissen: Lösungenstrategie in operative Pläne übersetzen; proaktiver Problemlöser.
  • Bonusfähigkeiten und -attribute: Erfahrung mit Tableau, Gong, SQL.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Bedeutendes Eigenkapital
  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Regelmäßige Vergütungsüberprüfungen – gute Arbeit wird belohnt!

Professional Services Operations Manager Arbeitgeber: Intercom

Fin, located in a dynamic tech environment, offers competitive salaries and regular compensation reviews. The team is dedicated to pushing boundaries and delivering exceptional value to customers through innovative AI solutions.

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Kontaktdaten:

Intercom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Services Operations Manager erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intercom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Professional Services Operations Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intercom vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Services Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Datenanalyse
Salesforce-Kenntnisse
PSA-Plattform-Erfahrung
Fortgeschrittene Datenmodellierung und -analyse
Projektmanagement
Klare Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intercom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercom vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.