Relationship Manager, Commercial

Relationship Manager, Commercial

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu kleinen Geschäftskunden auf und fördere deren Wachstum.
  • Unternehmen: Fin, ein führendes Unternehmen für KI-Kundenagenten mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit innovativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und SaaS-Verkäufen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Fin ist das Unternehmen für KI-Kundenagenten mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, perfekte Kundenerlebnisse zu bieten. Unser KI-Agent Fin ist der leistungsstärkste KI-Kundenagent auf dem Markt und ermöglicht es Unternehmen, makellosen, jederzeit verfügbaren Kundenservice über die gesamte Customer Journey hinweg zu liefern: von Service über Vertrieb bis hin zu E-Commerce. Angetrieben von unseren eigenen KI-Modellen löst Fin komplexe Kundenprobleme von Anfang bis Ende über alle Kanäle mit minimalem Aufwand und Integration. Fin kann auch mit unserem nativ integrierten Intercom-Helpdesk kombiniert werden, um ein einziges System zu schaffen, das auf die Bedürfnisse moderner Support-Teams zugeschnitten ist.

Als Small Business Relationship Manager sind Sie ein Schlüsselmitglied des Teams, das das Wachstum unseres bestehenden Geschäfts vorantreibt. Wir bauen eine erstklassige Vertriebsorganisation auf, und der Weg dorthin wird sehr spannend sein. Bei Fin streben wir an, den Vertrieb anders zu gestalten. Wir bitten unsere Kunden, Fin in den Mittelpunkt ihrer Geschäfte zu stellen, und das können wir nur tun, indem wir sie in den Mittelpunkt unserer eigenen Aktivitäten stellen. Wir glauben fest an das Wachstum und die kontinuierliche Entwicklung jedes neuen Mitarbeiters. Wenn Sie dem Team für Beziehungsmanagement bei Fin beitreten, werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die an Entwicklung und Beförderung von innen glaubt. Als schnell wachsendes Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten für Fortschritt, Kreativität und Eigenverantwortung.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau von Beziehungen zu Fin's kleinen Geschäftskunden zur Sicherstellung von Umsatzwachstum und Kundenbindung
  • Zusammenarbeit mit aktuellen Kunden, um deren geschäftliche Herausforderungen zu verstehen und Lösungen basierend auf unserer Plattform anzubieten
  • Entwicklung strategischer Gebietspläne zur Identifizierung von Upsell-, Cross-Sell- und Expansionmöglichkeiten
  • Entwicklung eines fortgeschrittenen Wissens über die Geschäfte und Ziele Ihrer Kunden sowie genaue Prognose des Verkaufs-Pipelines
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Customer Success durch Bereitstellung von Kundenfeedback zur Förderung der Produktinnovation
  • Verfolgung und Berichterstattung aller wichtigen Kennzahlen im Zusammenhang mit Kundenwachstum, -bindung und Nutzung von Fin-Produkten
  • Engagement in der Teamentwicklung und Mentoring

Qualifikationen:

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung eines großen Kundenportfolios; 120 Konten (Bindung, Erneuerungen und Wachstum)
  • 1+ Jahr Erfahrung im Verkauf von SaaS-Produkten
  • Erfahrung in der Verwaltung von Beschaffungsprozessen
  • Starke Verkaufsinstinkte und nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Quoten
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Komfortabel und motiviert beim Arbeiten und Problemlösen in einer schnelllebigen Organisation
  • Wachstumsorientierte Denkweise, intellektuelle Neugier und Ehrgeiz
  • Fähigkeit, tiefe Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen in komplexen Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Nachweisbare Führungserfahrung, sowohl mit unmittelbaren als auch mit funktionsübergreifenden Teamkollegen

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen
  • Umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung
  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen - großartige Leistungen werden belohnt!
  • Flexible bezahlte Urlaubsregelung
  • Programm für bezahlten Elternurlaub
  • 401k-Plan und -Zuschuss
  • Fahrradabstellmöglichkeiten im Büro
  • Unterhaltsame Veranstaltungen für Mitarbeiter, Freunde und Familie!
  • Unbegrenzter Zugang zu Claude Code und erstklassigen KI-Tools; Experimentieren und Bauen wird gefördert und gefeiert

Der Nachweis der Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ist erforderlich. Der OTE-Bereich für Kandidaten im Großraum Chicago liegt zwischen 132.836 und 170.745 USD. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab.

Relationship Manager, Commercial Arbeitgeber: Intercom

Fin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung und des Wachstums fördert. Als Teil des Relationship Management-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, während Sie gleichzeitig bedeutende Beziehungen zu kleinen Unternehmen aufbauen und deren Erfolg unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterveranstaltungen sorgt Fin dafür, dass Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.

I

Kontaktdaten:

Intercom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Relationship Manager, Commercial erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Intercom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Intercom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Intercom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Intercom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager, Commercial mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Kundenbindung
SaaS-Verkaufserfahrung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Intercom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Intercom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercom vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!