Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ML-Lösungen und arbeite eng mit Produkt- und Designteams zusammen.
- Unternehmen: Intercom, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Kundenservice mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, großzügige Freizeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster ML-Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in angewandtem ML und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Intercom is the AI Customer Service company on a mission to help businesses provide incredible customer experiences.
Our AI agent Fin, the most advanced customer service AI agent on the market, lets businesses deliver always-on, impeccable customer service and ultimately transform their customer experiences for the better. Fin can also be combined with our Helpdesk to become a complete solution called the Intercom Customer Service Suite, which provides AI enhanced support for the more complex or high touch queries that require a human agent.
Founded in 2011 and trusted by nearly 30,000 global businesses, Intercom is setting the new standard for customer service. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and consistently deliver incredible value to our customers.
What's the opportunity?
Intercom’s Machine Learning team is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.
We are an extremely product focussed team. We work in partnership with Product and Design functions of teams we support. Our team's dedicated ML product engineers enable us to move to production fast, often shipping to beta in weeks after a successful offline test.
We are very passionate about applying machine learning technology, and have productized everything from classic supervised models, to cutting-edge unsupervised clustering algorithms, to novel applications of transformer neural networks. We test and measure the real customer impact of each model we deploy.
What will I be doing?
- Identify areas where ML can create value for our customers
- Identify the right ML framing of product problems
- Working with teammates and Product and Design stakeholders
- Conduct exploratory data analysis and research
- Deeply understand the problem area
- Research and identify the right algorithms and tools
- Being pragmatic, but innovating right to the cutting-edge when needed
- Perform offline evaluation to gather evidence an algorithm will work
- Work with engineers to bring prototypes to production
- Plan, measure & socialize learnings to inform iteration
- Partner deeply with the rest of team, and others, to build excellent ML products
What skills might I need?
- Broad applied machine learning knowledge
- 3-5 years applied ML experience
- Practical stats knowledge (experiment design, dealing with confounding etc)
- Strong communication skills, both within engineering teams and across disciplines.
- Comfort with ambiguity
- Typically have advanced education in ML or related field (e.g. MSc)
- Scientific thinking skills
- Track record shipping ML products
- PhD or other experience in a research environment
- Deep experience in an applicable ML area. E.g. NLP, Deep learning, Bayesian methods, Reinforcement learning, clustering
- Strong stats or math background
We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!
- Competitive salary, annual bonus and equity
- Generous paid time off above statutory minimum
- Generous family leave (maternity, paternity), to let you spend valuable time with your loved ones
- MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.
- Fun events for Intercomrades, friends, and family!
Intercom has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.
We have a radically open and accepting culture at Intercom. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our core values .
Intercom values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Intercom will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.
Interested in building your career at Intercom? Get future opportunities sent straight to your email.
Senior Machine Learning Scientist Arbeitgeber: Intercom
Intercom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Machine Learning haben unsere Teammitglieder die Möglichkeit, an bedeutenden Produkten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig die Vorteile der Zusammenarbeit im Büro zu genießen, was zu einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Machine Learning Scientist erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intercom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Machine Learning Scientist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intercom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Machine Learning Scientist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intercom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.