Das Unternehmen ist ... ... ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Betrieb, der Betreuung und der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen und IT-Services. Im Fokus stehen stabile, sichere und effiziente IT-Lösungen sowie die zuverlässige Unterstützung technischer und geschäftlicher Prozesse. Aufgaben Führung & Teamverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams Organisation, Koordination und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams Planung des Personaleinsatzes sowie Steuerung der verfügbaren Ressourcen und Kapazitäten Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und Wissenstransfer Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und einer serviceorientierten Arbeitsweise im Team Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen technischen Fragestellungen und Eskalationen Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer konstruktiven Feedback- und Wissenskultur Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Infrastrukturmanagement Erste Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Microsoft 365 sowie ein grundlegendes Verständnis von Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Clients sowie im Umgang mit IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise mit Kenntnissen in ITIL sowie im Incident-, Problem- und Change-Management Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke bei der Priorisierung von Aufgaben, der Ressourcenplanung und der Bewältigung technischer Herausforderungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Datenschutz, Qualitätsstandards und externen Dienstleistern Geringe Reisebereitschaft erforderlich Wir bieten Überdurchschnittliche Bonuszahlungen Firmenwagen inklusive Privatnutzung Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice nach Absprache Kontakt Wenn dich diese Position intressiert, kannst du mir gerne deinen Lebenslauf zukommen lassen! Niklas Happe Consultant IT Recruiting
IT-Teamleiter / IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows in Bielefeld Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Als sympathischer IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem modernen und zentral gelegenen Büro in Stuttgart erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur operativen IT-Betrieb betreibst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie ein unterstützendes Team, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
