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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, execute, and document manual and automated tests for our software products.
- Arbeitgeber: Join an innovative IT company focused on high-quality software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, exciting projects, and regular training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated international team with flat hierarchies and innovative technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in computer science or similar, with at least 3 years of software testing experience.
- Andere Informationen: Work independently with modern tools and equipment for your home office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochqualitativer Softwarelösungen spezialisiert hat. Unsere Produkte zeichnen sich durch Benutzerfreundlichkeit und technische Exzellenz aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Software Tester, der von überall in Deutschland aus arbeiten kann.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Tests für unsere Softwareprodukte
- Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen
- Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse und -methoden
- Teilnahme an Scrum-Meetings und agilen Entwicklungsprozessen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen (z.B. Selenium, JUnit, TestNG)
- Erfahrung mit Testautomatisierung und Continuous Integration
- Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Flexibles Arbeiten im Home-Office mit gelegentlichen Team-Treffen
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative Technologien einzusetzen
- Ein motiviertes, internationales Team und flache Hierarchien
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Modernste Arbeitsmittel und technische Ausstattung für Ihr Home-Office
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sebastian Franke
#J-18808-Ljbffr
Dynamischer Software Tester (m/w/d) gesucht - Remote Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamischer Software Tester (m/w/d) gesucht - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwaretest-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Methoden wie Testautomatisierung und Continuous Integration zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Testfragen und -szenarien durchgehst. Übe das Erstellen von Testfällen und das Identifizieren von Softwarefehlern, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamischer Software Tester (m/w/d) gesucht - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Softwaretesting und Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwaretesting und deine Erfahrungen mit agilen Methoden darlegst. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Testmethoden und -werkzeuge hast, insbesondere für Selenium, JUnit und TestNG. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban verwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du Softwarefehler identifiziert und dokumentiert hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und Lösungen findest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Qualität der Software zu sichern.
