Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die interne IT-Infrastruktur in einem bodenständigen Team.
- Unternehmen: Langfristig orientiertes Unternehmen im Raum Bad Segeberg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Raum für fachliches Wachstum und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamfit und Lernwille sind wichtiger als ein hundertprozentiger Skill-Match.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer praktischen IT-Rolle ohne Konzernpolitik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste bis solide Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm in ein tolles Team! Ich begleite diese Position exklusiv als Personalberaterin für ein bodenständiges, langfristig ausgerichtetes Unternehmen im Raum Bad Segeberg. Gesucht wird ein IT-Systemadministrator, der Lust auf ein stabiles Inhouse-Umfeld hat, Verantwortung übernehmen möchte und sich fachlich sauber weiterentwickeln will. Hier geht es nicht um Konzernpolitik oder reine Ticketabarbeitung, sondern um eine praktische, vielseitige IT-Rolle mit Nähe zum Unternehmen, kurzen Wegen und einem Team, das gemeinsam anpackt.
Worum es geht:
- Du betreust und entwickelst die interne IT-Infrastruktur weiter.
- Der Schwerpunkt liegt klar im Microsoft-Umfeld: Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft 365, Virtualisierung, Backup und klassische Netzwerkthemen.
- Du bist Ansprechpartner für die interne IT, arbeitest lösungsorientiert im Tagesgeschäft und bringst Dich perspektivisch auch in Projekte, Optimierungen und Weiterentwicklungen ein.
Deine Aufgaben:
- Du administrierst und betreust Windows-Server- und Client-Umgebungen, Active Directory, GPOs und Microsoft-365-nahe Themen.
- Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V, Backup & Recovery sowie grundlegende Netzwerkfragestellungen rund um DNS, DHCP, VPN und Firewall.
- Du unterstützt die interne IT im laufenden Betrieb, analysierst technische Themen sauber und setzt pragmatische Lösungen um.
- Du bringst Dich bei Weiterentwicklungen, Dokumentation, Systempflege und perspektivisch auch bei Themen wie IT-Security, Automatisierung oder Linux ein.
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bereits erste bis solide Berufserfahrung in der Systemadministration.
- Ein Junior nach der Ausbildung mit guter Substanz und praktischer Erfahrung ist genauso interessant wie ein Medior-Profil mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
- Sichere Bewegung in Microsoft-lastigen Infrastrukturumgebungen und Lust, fachlich weiter Verantwortung zu übernehmen.
- Kenntnisse in: Windows Server, Active Directory / Gruppenrichtlinien, VMware oder Hyper-V, Backup & Recovery, Microsoft 365, Grundverständnis Netzwerk-Basics wie DNS, DHCP, VPN und Firewall, technisches Englisch, Deutsch mindestens auf B2-Niveau mit sicherer Kommunikation.
- Nice-to-have sind IT-Security-Know-how, Scripting, Automatisierung, Linux, Apache oder Zertifizierungen.
Persönlich passt Du gut, wenn Du bodenständig, zuverlässig und hands-on arbeitest, mitdenkst und gerne Verantwortung übernimmst, lieber sauber und pragmatisch löst, statt Dinge unnötig kompliziert zu machen. Teamfit, Lernwille und langfristige Orientierung sind hier wichtiger als ein hundertprozentiger Skill-Match.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer stabilen Inhouse-IT mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Ein bodenständiges Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam pragmatische Lösungen findet.
- Raum für fachliches Wachstum, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Eine Duzkultur, überwiegendes Arbeiten vor Ort mit guter Teamanbindung, perspektivisch ein flexibler Arbeitstag nach Abstimmung und eine Vergütung, die sich automatisch an Deiner Erfahrung und Deinem fachlichen Level orientiert.
Interesse? Dann reicht für den ersten Schritt eine kurze Nachricht oder Dein Lebenslauf. Ich gebe Dir gerne vertraulich weitere Einblicke zur Position, zum Unternehmen und zum Team.
Herzlicher Inhouse IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Unser Unternehmen im Raum Bad Segeberg bietet eine unbefristete Festanstellung als IT-Systemadministrator in einem bodenständigen und langfristig orientierten Umfeld. Hier erwartet Dich ein tolles Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit kurzen Wegen und einer Duzkultur fördern wir eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Du Verantwortung übernehmen und pragmatische Lösungen finden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herzlicher Inhouse IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Intercon Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Intercon Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herzlicher Inhouse IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intercon Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Herzlicher Inhouse IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Intercon Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
