Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration der internen IT-Infrastruktur mit Microsoft-Fokus.
- Unternehmen: Bodenständiges Inhouse-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Raum zum Lernen und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Pragmatische Lösungen und Duzkultur für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Wachse in Verantwortung und arbeite in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin erstmal. Du hast Deine Ausbildung in der IT abgeschlossen, bringst vielleicht schon ein, zwei Jahre Berufserfahrung mit und suchst jetzt den nächsten vernünftigen Schritt? Dann könnte diese Position gut passen. Ich begleite diese Stelle als externe Personalberaterin für ein bodenständiges Inhouse-Unternehmen, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.
Hier geht es um:
- interne IT-Umgebung mit klarem Microsoft-Fokus
- Unterstützung im Tagesgeschäft und in der laufenden Systembetreuung
- Schrittweises Reinwachsen in mehr Verantwortung
Wichtig sind:
- saubere IT-Grundlagen
- Lernbereitschaft
- Teamfit
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Administration der internen IT-Infrastruktur
- Mitarbeit im Windows-Server- und Microsoft-365-Umfeld
- Pflege von Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Unterstützung bei Virtualisierung, Backup und Recovery
- Analyse und Lösung technischer Themen im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei Netzwerk-Basics wie DNS, DHCP, VPN und Firewall
- Unterstützung bei IT-Projekten und Weiterentwicklungen
- Dokumentation und saubere Übergabe technischer Themen
Was Du mitbringen solltest:
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare technische Grundlage
- erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support mit Infrastrukturbezug
- Grundkenntnisse rund um Windows Server, Active Directory und Microsoft 365
- Verständnis für Netzwerk-Basics wie DNS, DHCP, VPN oder Firewall
- Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Deutsch mindestens auf B2-Niveau
- gutes technisches Englisch
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und pragmatische Arbeitsweise
- Schön wäre außerdem Erfahrung mit VMware oder Hyper-V
- erste Berührungspunkte mit Backup & Recovery
- Interesse an IT-Security
- Scripting- oder Automatisierungskenntnisse
- Linux- oder Apache-Grundlagen
- relevante Zertifizierungen
Was wir Dir bieten:
- unbefristete Festanstellung in einem echten Inhouse-Umfeld
- richtig gutes Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Unternehmen mit sehr hoher Mitarbeiterbindung
- vernünftiger, fairer Umgang miteinander
- viel Raum zum Lernen, Reinwachsen und Verantwortung übernehmen
- bodenständiges Miteinander, Duzkultur und pragmatische Lösungen
- Microsoft-lastiges IT-Umfeld, in dem Du nicht schon alles perfekt können musst
- Vergütung, die sich automatisch an Deiner Erfahrung und Deinem fachlichen Stand orientiert
- überwiegende Arbeit vor Ort mit starker Teamanbindung
- perspektivisch ein flexibler Arbeitstag nach Abstimmung
Persönlich passt Du gut, wenn Du:
- bodenständig bist
- Lust auf Teamarbeit hast
- technische Themen sauber verstehen möchtest
- Verantwortung übernehmen möchtest
- lieber pragmatisch löst als lange drumherumzureden
- langfristig etwas aufbauen möchtest
Interesse? Kurze Nachricht reicht für den ersten Schritt. Lebenslauf gerne direkt mitsenden. Vertrauliche Einblicke zur Position, zum Unternehmen und zum Team gebe ich Dir gerne persönlich.
Inhouse Windows IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem bodenständigen Inhouse-Umfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander setzt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen fördern wir eine offene Duzkultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem Microsoft-lastigen IT-Umfeld zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Windows IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Intercon Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Intercon Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Windows IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intercon Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Inhouse Windows IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Intercon Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
