Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Digitalisierung in einem nachhaltigen Produktionsunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und habe echten Einfluss auf Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in leitenden IT-Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unternehmensvorstellung
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Produktionsunternehmen aus der Lebensmittelbranche. Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Qualität und moderne Prozesse – und befindet sich aktuell in einer spannenden digitalen Transformationsphase mit laufenden ERP- und M365-Projekten. Die ausgeschriebene Position ist eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsverantwortung: IT-Strategie, Infrastruktur und Digitalisierung liegen in einer Hand. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur prägen den Alltag.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT-Strategie, -Infrastruktur und -Sicherheit des Unternehmens
- Leitung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung
- Steuerung des laufenden ERP-Einführungsprojekts (Microsoft Business Central)
- Umsetzung der laufenden Migration auf Microsoft 365
- Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs (First- bis Third-Level-Support)
- Budgetplanung und -kontrolle im IT-Bereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Business Central
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Microsoft 365
- Verständnis für Geschäftsprozesse in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Partner
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
- Mitarbeiterrabatt, kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jannis Kreip
IT-Leiter (m/w/d) – Produktion & Digitalisierung Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem wachsenden und nachhaltigen Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke, was das Arbeiten in dieser spannenden digitalen Transformationsphase besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter (m/w/d) – Produktion & Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig Interesse an ihrer digitalen Transformation und wie du helfen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT-Branche vertraut, besonders im Bereich ERP und Microsoft 365. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen zu teilen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) – Produktion & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des IT-Leiters bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu diesen Aspekten passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Schlüsselrolle in der IT-Strategie und -Infrastruktur spielt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Business Central, und Microsoft 365 vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie du diese im Unternehmen umsetzen würdest.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeigen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder externe Partner gesteuert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den kurzen Entscheidungswegen. Stelle Fragen, die dir helfen, die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.
