IT-Leiter (m/w/d) - Systemadministrator und ERP-Einführung
IT-Leiter (m/w/d) - Systemadministrator und ERP-Einführung

IT-Leiter (m/w/d) - Systemadministrator und ERP-Einführung

Detmold Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und treibe spannende Digitalisierungsprojekte voran.
  • Arbeitgeber: Innovatives Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit nachhaltigen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Digitalisierungsphase und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Innovatives Produktionsunternehmen

Unser Mandant ist ein innovatives, nachhaltig wirtschaftendes Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche. Das mittelständische Unternehmen kombiniert traditionelle Werte mit moderner Technologie und befindet sich in einer spannenden Digitalisierungsphase.

Ihre Mission

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT und treiben zwei spannende Großprojekte voran: die Einführung von Microsoft Business Central als neues ERP-System und die Migration auf Microsoft 365. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Fachbereichen zusammen, optimieren Prozesse und schaffen die technologische Basis für weiteres Wachstum.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung
  • Projektsteuerung: ERP-Einführung (MS Business Central) und M365-Migration
  • Digitalisierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Teams
  • Management externer IT-Partner und Dienstleister
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Budgetverantwortung

Profil

  • Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (zB Fachinformatiker)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der IT
  • Hands-on-Mentalität bei ERP-Projekten (idealerweise MS Business Central)
  • Erfahrung mit Microsoft 365-Umgebungen
  • Verständnis für Produktionsprozesse
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

Das erwartet Sie

  • Gestaltungsfreiheit – Sie bauen die IT-Landschaft aktiv mit auf
  • Sinnvolle Projekte – Nachhaltigkeit trifft Innovation
  • Kurze Wege – Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen
  • Entwicklung – Raum für Ihre Ideen und persönliches Wachstum
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld
  • Benefits – Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Parkplatz

Kontakt

Wenn Sie sich in diesem Umfeld wiederfinden, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ein Lebenslauf ist vollkommen ausreichend.

mit besten Grüßen
Jannis Kreip
Intercon Solutions GmbH
Die Intercon Solutions dient als Vermittler. Der unbefristete Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen.

IT-Leiter (m/w/d) - Systemadministrator und ERP-Einführung Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH

Als innovatives und nachhaltig wirtschaftendes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche bietet unser Mandant eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Leiter. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bedeutende Projekte wie die Einführung eines neuen ERP-Systems zu gestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und einem modernen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Intercon Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d) - Systemadministrator und ERP-Einführung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT und Digitalisierung! Sprich über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft 365, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d) - Systemadministrator und ERP-Einführung

IT-Leitung
Projektmanagement
Microsoft Business Central
Microsoft 365
Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Verständnis für Produktionsprozesse
Budgetverantwortung
Hands-on-Mentalität
Management externer IT-Partner
Optimierung von Prozessen
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders im Bereich ERP und Microsoft 365. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission in der Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategien zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit beitragen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle stark auf ERP-Systeme und Microsoft 365 fokussiert ist, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Hands-on-Mentalität und dein Wissen über Microsoft Business Central unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung in der IT zeigen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich steuerst, insbesondere in Bezug auf die Einführung neuer Systeme und die Optimierung von Prozessen.

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Standort: Detmold
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