IT Support (m/w/d) wir suchen Dich
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Richte neue Arbeitsplätze ein und unterstütze Anwender im 2nd-Level-Support.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und hochwertige technische Ausstattung.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, Team Events und faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Hardware und Software.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und gestalten so die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. Seit über 30 Jahren stehen wir für Regionalität, Innovation und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unserer internen IT mit spannenden Projekten suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung – wahlweise an unseren Standorten in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg.

Aufgaben

  • Du richtest neue Arbeitsplätze ein und begleitest den Umzug von IT-Equipment.
  • Als Ansprechpartner unterstützt Du die Anwender im 2nd-Level-Support bei technischen Fragen und Anwendungen.
  • Du installierst, konfigurierst und wartest unsere Hard- und Softwarelandschaft.
  • Du bringst Dich aktiv in den Ausbau und die Optimierung unserer IT-Strukturen ein.
  • Du übernimmst spannende IT-Themen und wirkst an abwechslungsreichen Projekten mit.
  • Du sorgst für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Betrieb mit.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Hardware, Software und Netzwerktechnik.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Umgebungen wie Windows Server, Active Directory, Office 365 und Exchange.

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Hochwertiges technisches Equipment.
  • Duz Kultur.
  • Sozialleistungen & Altersvorsorge.
  • Eine faire Vergütung.
  • Ein wertschätzendes Miteinander.
  • Team Events.
  • Kostenfreie Parkplätze.
  • Bei Bedarf ein Jobticket.

IT Support (m/w/d) wir suchen Dich Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Telekommunikationsunternehmen zu arbeiten, das seit über 30 Jahren für Regionalität und Verlässlichkeit steht. Unsere offene Duz-Kultur fördert ein wertschätzendes Miteinander, während Du in einem motivierten Team an spannenden IT-Projekten mitwirken kannst. Zudem profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Intercon Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Support (m/w/d) wir suchen Dich

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die IT-Support-Position interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige, dass Du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 2

Netzwerke sind alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Ein gutes Netzwerk kann Dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf technische Fragen vor! Da Du im 2nd-Level-Support arbeiten wirst, solltest Du Deine Kenntnisse in Hardware, Software und Netzwerktechnik auffrischen. Sei bereit, Dein Wissen in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Leidenschaft für IT! In Deinem Gespräch kannst Du Beispiele für spannende Projekte oder Herausforderungen nennen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass Du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support (m/w/d) wir suchen Dich

IT-Systemelektroniker
Fachinformatiker
2nd-Level-Support
Hardwarekenntnisse
Softwarekenntnisse
Netzwerktechnik
Microsoft Windows Server
Active Directory
Office 365
Exchange
IT-Infrastruktur
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, genau anschauen. Wenn du über Microsoft-Umgebungen wie Windows Server oder Office 365 Bescheid weißt, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support und bei der Optimierung von IT-Strukturen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Duz-Kultur zeigt, dass das Unternehmen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest.

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