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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and maintain IT systems, ensuring optimal performance and security.
- Arbeitgeber: Join a leading IT service provider in Bremen with over 50 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and fully funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values data security and offers a collaborative work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with Windows Server, Active Directory, and network administration is essential.
- Andere Informationen: Free company phone, snacks, and a supportive atmosphere with flat hierarchies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kunde ist ein professioneller IT-Dienstleister mit Sitz in Bremen, der sich auf Personalmanagement und Lohnabrechnung spezialisiert hat.
Kernkompetenzen :
- Über 50 Jahre Erfahrung in IT-Lösungen
- Spezialisierung auf HR-Prozesse und Gehaltsabrechnung
- Betreuung von bundesweit über 130.000 Abrechnungen pro Monat
Sicherheitsmerkmale :
- Zwei moderne Rechenzentren ausschließlich in Deutschland
- Hochverfügbare und sichere Infrastruktur
- Einhaltung aktueller Datenschutzrichtlinien
Serviceangebot :
- Personalabrechnung (Teil- und Full-Outsourcing)
- Personalmanagement
- Personalkostenplanung
- Digitale Personalakte
- Bescheinigungswesen
- Self-Services
Das Unternehmen legt großen Wert auf Datensicherheit, Flexibilität und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen.
Aufgaben
Systemverwaltung und -wartung
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Überwachung und Optimierung der Systemleistung
- Durchführung von Systemupgrades und -aktualisierungen
- Administration von virtualisierten Umgebungen und Backupsystemen
Netzwerkadministration
- Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur
- Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Routern, Switches und Firewalls
- Administration von Active Directory und Mobile Device Management
Sicherheit und Datenschutz
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Durchführung von Datensicherungen und -wiederherstellungen
Qualifikation
- Windows Server 2016-2022
- Windows 10 / 11 Client
- Active Directory (AD)
- Microsoft Exchange
- VMware Virtualisierung (ESX /vSphere)
- DB-Administration SQL-Server
- Netzwerk-Administration CISCO
- Microsoft Office bis O365 / M365
Benefits
- Vertrauens-Arbeitszeit
- 2 Tage Home Office / Woche nach der Einarbeitung
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (BAV)
- jegliche Art von Weiterbildung und Seminarteilnahme wird von uns gefördert und auch vollständig bezahlt
- Die KiTa-Beiträge werden komplett von uns übernommen
- unentgeltlich zur Verfügung stehen: Firmen-Handy, Kaffee, Kaltgetränke, täglich frisches Obst sowie ab 24 Grad auch Eis (3 Kugeln).
- teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Lösungen und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kernkompetenzen des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Windows Server, Active Directory und Netzwerkadministration zu teilen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der praktische Kenntnisse in diesen Bereichen hat.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität. Das Unternehmen legt großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Datensicherheit und Datenschutz zu sprechen. Da das Unternehmen großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten dazu klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister und seine Kernkompetenzen. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung von Datensicherheit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Windows Server, Active Directory und Netzwerkadministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Systemadministration und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen darlegst. Zeige, wie du zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows Server, Active Directory und Netzwerkadministration zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Datenschutz und Sicherheit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Datensicherheit legt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Datenschutzrichtlinien und Sicherheitsmaßnahmen hervorheben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprotokolle implementiert hast.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Das Unternehmen schätzt partnerschaftliche Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in verschiedenen Projekten zeigen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem teamorientierten Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
