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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von Linux-Systemen sowie Einrichtung von OpenVPN-Verbindungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem herzlichen Team in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, tolles Onboarding und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle Deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Technik und Grundkenntnisse in Linux-Systemen.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du ein IT-Talent mit Herz und Leidenschaft für Technik? Hast du Lust, Dich in einem starken Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Wenn Du beide Fragen mit Ja beantwortest – dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen Dich als Junior Systemadministrator (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Dich erwartet ein herzliches Team, spannende Projekte rund um moderne IT-Infrastruktur und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt. Wir glauben: Wer Spaß an der Arbeit hat, leistet Großes – und genau das fördern wir! Aufgaben Deine Aufgaben Betreuung und Administration unserer Linux-Systeme (Red Hat, Debian) Einrichtung, Verwaltung und Pflege von OpenVPN-Verbindungen 1st
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um bei uns durchzustarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior IT-Systemadministrator brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt! So können wir besser verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Linux-Systemadministration gut beherrschst. Lies Dich in die spezifischen Distributionen wie Red Hat und Debian ein, um bei technischen Fragen im Interview glänzen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Systemadministration zeigen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder welche Projekte Du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest Du betonen, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Team.
