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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und realisiere innovative SAP HCM-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer qualitätsorientierten IT-Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP Personalmanagement-Software.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet über 80% Remote-Arbeit und attraktive Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Unsere Mitarbeiter sind unser Herzstück , daher bringen wir auf allen Ebenen größte Wertschätzung entgegen! Dein neuer Arbeitgeber, eine qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung im Rahmen innovativer SAP Personalmanagement-Software sucht Dich als erfahrenen SAP Consultant zum nächst möglichen Zeitpunkt. Und wenn Du magst, dann darfst Du Deinen Job auch remote , basierend auf größter Flexibilität ausführen. Werde ein wertvoller Teil eines ambitionierten und sympathischen Teams. Aufgaben Ganzheitliche Beratung, Konzeption und technische Realisierung von SAP HCM-Lösungen Leitung von Teilprojekten bzw. Projekten im SAP HCM-Umfeld über den gesamten Projektzyklus Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops (über 80% remote durchfürhbar) Qualifikation Einschlägige Projekterfahrungen im Rahmen der Implementierung und Entwicklung von SAP HCM-Applikationen bei nationalen und internationalen Kunden Umfangreiche Kenntnisse in einem oder in mehreren Modulen (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS) idealerweise mit Kenntnissen in ABAP Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse, Konzeption, dem Design und der Implementierung von Prozessen und Technologien rund um SAP HCM Selbstständigkeit, analytisches und strukturiertes Denkvermögen, sowie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie sehr gute kommunikative Kompetenzen Benefits Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Monatliches Sachbezugsguthaben Gesundheitsleistungen, z. B. Firmenfahrrad Zuschuss zu den Kosten für die Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Sämtl. weitere geben wir gerne innerhalb unseres Kennenlernens bekannt Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position klingt nach genau dem Karriereschritt den Du Dir wünscht? Dann freue ich mich darauf Deine Bewerbung zu erhalten und Dich bei dem Prozess zu begleiten. Svenja Hörauf
(Junior) SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu den Modulen PA, PY, PT, OM, ESS/MSS. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da viele Workshops remote stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Consultant zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HCM und ABAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Projekterfahrungen und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen wie PA, PY, PT, OM, ESS/MSS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Entwicklung dieser Module.
✨Bereite dich auf Kundenworkshops vor
Da ein großer Teil deiner Arbeit die Durchführung von Kundenworkshops umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Workshops effektiv gestalten kannst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die du im Interview teilen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Hebe deine Fähigkeit hervor, analytisch und strukturiert zu denken. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Kontext von SAP HCM.
✨Kommunikative Kompetenzen zeigen
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen des Interviewers aktiv zu beantworten.
