Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)
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Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)

Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen in der Automatisierungstechnik für die Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagenoption.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und viel Raum für Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen DICH! Als Leiter der Software wirst du auf allen Ebenen von deinem neuen Arbeitgeber, einem international sehr erfolgreichen Unternehmen mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik innerhalb der Lebensmittelbranche, unterstützt und vor allem gebraucht! Finanzieller Background und große Freiheiten gehören hier zu den Tagesordnungen. Klingt spannend? Dann lies weiter.

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Aufgaben

  1. Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams aus 8 Mitarbeitern
  2. Weiterentwicklung der bestehenden Entwicklungsmethoden sowie der Softwarearchitektur nach aktuellem Stand der Technik
  3. Verantwortung für Skill- und Talentmanagement im Team sowie Aufbau und Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus
  4. Umsetzung strategischer Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement

Qualifikation

  1. Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler
  3. Branchenerfahrung im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik ist wünschenswert, aber kein Muss
  4. Moderner Führungsstil, angepasst an ein Umfeld mit flacher Hierarchie und Transparenz
  5. Expertenkenntnisse in Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus
  6. Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

  1. Überdurchschnittlich hohes Gehalt
  2. Flexible Arbeitszeiten
  3. Option auf Firmenwagen
  4. Große Familienfreundlichkeit
  5. Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
  6. Ideen- und Handlungsfreiheit
  7. Modern, technisch fortgeschritten und stets am Puls der Zeit

Klingt nach deinem Job? Dann melde dich bei uns – wir verbinden dich gerne mit deinem möglichen neuen Arbeitgeber.

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Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH

Als Leiter der Softwareentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen der Automatisierungstechnik erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine moderne Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Familienfreundlichkeit, während du die Möglichkeit hast, deine Ideen und Fähigkeiten in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Hier wird nicht nur dein Fachwissen geschätzt, sondern auch deine persönliche Entwicklung gefördert, was diese Position zu einer besonders attraktiven Wahl macht.
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Kontaktperson:

Intercon Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Automatisierungstechnik sind entscheidend. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse, um sichtbar zu werden und möglicherweise Empfehlungen für die Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf SPS und C/C++. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen modernen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Softwarearchitektur
Entwicklungsmethoden
Talentmanagement
Kenntnisse in SPS
Programmierkenntnisse in C/C++ und C#
UML-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Flexibilität
Branchenerfahrung in der Automatisierungstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Softwareentwicklungsteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Expertenkenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie SPS, C/C++ oder C# klar darstellst. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deinem Anschreiben, dass du einen modernen Führungsstil pflegst, der zu einem Umfeld mit flacher Hierarchie passt. Beschreibe, wie du Transparenz und Kommunikation im Team förderst.

Motivation und Vision: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Visionen du für die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur hast. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS, C/C++, C# und UML vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führe Beispiele für Führungskompetenz an

Da du ein Team von 8 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Zeige, wie du Talente gefördert und ein hohes Kompetenzniveau im Team sichergestellt hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automatisierungstechnik und den Sondermaschinenbau, auch wenn Branchenerfahrung nicht zwingend erforderlich ist. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Herausforderungen und Trends in dieser Branche während des Interviews.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikations- und Präsentationsstärke gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren, um deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH

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