Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte technische Umsetzbarkeit und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter im Bereich sicherheitsrelevanter Softwarelösungen.
- Vorteile: Spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wissensvermittlung und modernen Lernformaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen innovativen Anbieter im Bereich sicherheitsrelevanter Softwarelösungen suchen wir Verstärkung im Pre-Sales-Team. Der Einsatzort liegt im Raum Offenbach.
Aufgaben
- Prüfung und Bewertung der technischen Umsetzbarkeit von Kundenprojekten im Softwareumfeld
- Abstimmung mit Partnern und internen Schnittstellen zur Klärung technischer Anforderungen
- Erstellung technischer Konzepte, Systemübersichten und Visualisierungen (z. B. mit Visio)
- Entwicklung und Anpassung kundenspezifischer Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Entwicklung zur Weiterentwicklung von Lösungen
- Kommunikation mit Partnern, Kunden und weiteren Projektbeteiligten
- Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen (verschiedene Level)
- Planung und Durchführung von technischen Trainings für Anwender und Administratoren, z. B. zu Installation, Konfiguration, Schnittstellen, Integration und Systembetrieb
- Durchführung von Workshops, Webinaren sowie Schulungen zu neuen Features und Best Practices
- Erstellung moderner Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalte
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Technisches Verständnis im Umfeld von Software- und Systemlösungen, idealerweise im Bereich Sicherheits- oder Gebäudetechnik
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Pre-Sales, Consulting, Support oder einer vergleichbaren Rolle
- Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Zutrittskontrolle, Video- oder Gebäudemanagement von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Präsentationen wünschenswert
- Interesse an Wissensvermittlung und modernen Lernformaten (z. B. E-Learning, Webinare)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Projekte im technischen und internationalen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Beratung, Training oder Produktmanagement
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und innovativen Technologien
Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke
Mitarbeiter (m/w/d) Pre-Sales / Technische Beratung (Softwarelösungen im Sicherheitsumfeld) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Als innovativer Anbieter im Bereich sicherheitsrelevanter Softwarelösungen bietet unser Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung im Raum Offenbach, die durch flexible Arbeitsmodelle und spannende internationale Projekte geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams. Bei uns erwartet Sie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Wissen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Pre-Sales / Technische Beratung (Softwarelösungen im Sicherheitsumfeld) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Softwarelösungen, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Pre-Sales-Bereich. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die perfekte Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Pre-Sales / Technische Beratung (Softwarelösungen im Sicherheitsumfeld) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit technischen Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sicherheitssoftware und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Pre-Sales und in der technischen Beratung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und bringe eventuell sogar eine kurze Präsentation mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Softwarelösungen und Systemintegration. Übe, wie du technische Probleme analysierst und Lösungen vorschlägst. Dies könnte auch das Erstellen von Diagrammen oder Konzepten umfassen, also sei bereit, dies während des Interviews zu tun.
