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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von Linux-Systemen sowie 1st & 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team in einem modernen IT-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, tolles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für IT und Grundkenntnisse in Linux-Administration.
- Andere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und ein modernes Büro mit chilliger Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du ein IT-Talent mit Herz und Leidenschaft für Technik? Hast du Lust, Dich in einem starken Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Wenn Du beide Fragen mit Ja beantwortest – dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen Dich als Junior Systemadministrator (m/w/d) für unseren Standort. Dich erwartet ein herzliches Team, spannende Projekte rund um moderne IT-Infrastruktur und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt. Wir glauben: Wer Spaß an der Arbeit hat, leistet Großes – und genau das fördern wir.
Aufgaben
- Betreuung und Administration unserer Linux-Systeme (Red Hat, Debian)
- Einrichtung, Verwaltung und Pflege von OpenVPN-Verbindungen
- 1st & 2nd Level Support für unsere internen User
- Pflege und Überwachung unserer Backup- & Recovery-Systeme
- Verwaltung und Wartung unserer Proxmox-Umgebung
- Mitwirken bei spannenden IT-Projekten und kontinuierliche Systemverbesserung
Qualifikation
- Leidenschaft für IT, Systeme und Netzwerke
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in Linux-Administration
- Spaß an Teamarbeit, aber auch Selbstständigkeit im Alltag
- Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
Benefits
- Hybrides Arbeiten – nur 2 Tage pro Woche im Büro, den Rest ganz flexibel im Homeoffice
- Top Onboarding – wir lassen Dich nicht allein, sondern machen Dich Schritt für Schritt fit
- Tolles Team – kollegial, hilfsbereit, mit echtem Zusammenhalt
- Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in Dich und Deine Zukunft
- Modernes Büro – mit Kaffee, Snacks & chilliger Atmosphäre
- Moderne Tools & Technologien – aktuelle Hardware, automatisierte Systeme, keine Altlasten
- Klare Entwicklungsperspektive – wir fördern Dich zum (Senior) Systemadministrator - ganz ohne Druck
Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wenn Du Lust hast, in einem modernen IT-Team durchzustarten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mach den nächsten Schritt – und wachse mit uns! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich!
Motivierter Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Motivierter Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Materie interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die IT und Teamarbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Motivierter Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior IT-Systemadministrator brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt einen Eindruck von unserem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-Administration und Netzwerken vor dem Interview auffrischst. Schau dir die Grundlagen von Red Hat und Debian an und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Neugierde und Lernbereitschaft betonen
Zeige während des Interviews, dass du offen für Neues bist und gerne dazulernst. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich weiterentwickeln möchte, also sprich darüber, welche neuen Technologien oder Fähigkeiten du erlernen möchtest und warum.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
