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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklerteam und gestalte moderne Softwarearchitekturen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Technologie lebt und kreative Köpfe sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Java und C#.NET sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Entwicklung großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
Aufgaben
- Technische FĂĽhrung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.
- Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung fĂĽr moderne, skalierbare Softwarearchitekturen.
- Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests.
- Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung.
- Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen.
- Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch.
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.
- Erfahrung in der FĂĽhrung technischer Teams oder als Lead Developer.
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke.
- FlieĂźende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben.
- Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen.
- Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen.
- Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör.
- Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!
Senior - Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior - Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java und C#.NET übst. Zeige dein Wissen über moderne Entwicklungsumgebungen und Cloud-Technologien, da dies für die Rolle als Senior Entwickler wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung technischer Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet oder Talente gefördert hast, um deine Eignung für die Mentoring-Aspekte der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und bringe eigene Ideen zur Innovation mit. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deinen Innovationsgeist, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior - Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Innovationskultur und den Fokus auf Technologie teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in, insbesondere in Java und C#.NET. Zeige konkrete Beispiele für deine technische Führung und Projektverantwortung.
Zeige deine Soft Skills: Da das Unternehmen Wert auf Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kommunikationsstärke und dein Mentoring-Potenzial betonen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die technische Führung und die Entwicklung innovativer Lösungen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und C#.NET hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle die Leitung eines agilen Entwicklerteams umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring mitbringst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Förderung von Talenten und zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern aktiv zur Innovationskultur beitragen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Projekten, Technologien und der Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde. AuĂźerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen.
