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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und finde die besten Talente für IT- und Engineering-Positionen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein motiviertes Team, das Wertschätzung und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, regelmäßige Events und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Genieße ein unterstützendes Umfeld, das deine Talente schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, BWL oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf viel Freiheit bei der Gestaltung deiner täglichen Arbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist Personalberater aus Leidenschaft und hast ein Gespür für Talente und deren Passung zu Deinen Kundenvakanzen?
Du hast Dich auf die Bereiche IT und Engineering spezialisiert und in diesem Segment auch eine gute Marktübersicht?
Du pflegst eine verbindliche und kooperative Kommunikation zu Kollegen, Kunden und Kandidaten?
Dir fehlt es in Deiner aktuellen Position an Wertschätzung und Du suchst ein Umfeld, das Deine Talente gezielt fördert?
DANN ZÖGERE NICHT UND LASS UNS ÜBER DIESE TOLLE KARRIERECHANCE MITEINANDER REDEN!
Aufgaben
- Aktive Kundengewinnung durch Nutzung unserer Marketingmaßnahmen
- Wandlung von Kundenanfragen in Suchprojekte
- Übernahme und eigenständige Bearbeitung exklusiver Kundenaufträge aus dem IT- und Engineering-Bereich
- Kandidatenansprache in sozialen Netzwerken sowie Schaltung von Stellenanzeigen
- Selektion und qualitative Vorauswahl von Kandidaten
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
Qualifikation
- Studium im Bereich Informatik, BWL, Sozialwissenschaften, Ingenieurswesen oder ähnlicher Bereiche
- Erfahrung als Personalberater und hier zumindest teilweise bereits im Bereich IT und/oder Engineering
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Verbindlichkeit
- Teamplayer-Mentalität
- Spaß an unserem Beruf!
Benefits
- Hohe Wertschätzung in einem motivierten und herzlichen Team
- Attraktives Vergütungspaket mit fixen und erfolgsabhängigen Anteilen
- 30 Tage Urlaub plus freier Tag am Geburtstag
- Position komplett aus dem Home-Office möglich
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungen
- Sehr viele Freiheiten in der Gestaltung der täglichen Arbeit
KLINGT DIES FÜR DICH REIZVOLL? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Senior-) Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT oder Engineering Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT oder Engineering
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im IT- und Engineering-Bereich zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Kundengewinnung helfen können.
✨Marktkenntnis vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT- und Engineering-Branche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kunden besser zu verstehen.
✨Kandidatenansprache optimieren
Entwickle eine Strategie für die Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken. Überlege dir, welche Inhalte und Ansätze am besten ankommen, um die richtigen Talente für deine Kunden zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Zeige in Gesprächen, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf kooperative Kommunikation legst. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ist, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT oder Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Spezialisierung im IT- und Engineering-Bereich hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge als Personalberater belegen. Dies könnte die erfolgreiche Besetzung von Positionen oder die Gewinnung neuer Kunden umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Personalberatung
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und Erfolgen als Personalberater. Betone, wie wichtig Dir die Passung zwischen Talenten und Kunden ist und wie Du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur IT- und Engineering-Branche vor
Da der Fokus auf IT und Engineering liegt, solltest Du Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informieren. Zeige, dass Du ein gutes Gespür für den Markt hast und bereit bist, Dich ständig weiterzubilden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und gib Beispiele, wie Du erfolgreich mit Kollegen, Kunden und Kandidaten kommuniziert hast. Zeige, dass Du verbindlich und kooperativ bist und dass Dir Teamarbeit wichtig ist.
✨Frage nach Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Da Du nach einem Umfeld suchst, das Deine Talente fördert, scheue Dich nicht, Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
