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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Steuerungen mit dem TIA-Portal.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für Sondermaschinen und innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und coole Extras wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, 3 Jahre SPS-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du hast Bock, Maschinen Leben einzuhauchen? Perfekt! Wir suchen genau dich: einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d), der mit dem TIA-Portal nicht nur was anfangen kann, sondern es im Schlaf beherrscht. Bei uns dreht sich alles um Sondermaschinen, Abfüllanlagen und Intralogistik – klingt trocken? Keine Sorge, die Projekte sind alles andere als 08/15. Aufgaben Deine Mission Du entwickelst, programmierst und nimmst SPS-Steuerungen in Betrieb (natürlich TIA-Portal – was sonst?). Du setzt Kundenwünsche um, als wären es deine eigenen – und packst noch ’ne Schippe Innovation drauf. FAT, SAT, Fehler finden, Software pimpen – kurz gesagt: Du bringst Maschinen zum Laufen. Im Team suchst du nach smarten Lösungen und setzt sie direkt um. Qualifikation Dein Profil Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder irgendwas Vergleichbares – Hauptsache, du weißt, was du tust. Rund 3 Jahre SPS-Erfahrung, TIA-Portal ist dein Spielplatz. Nice to have: Background in Lagertechnik, Palettierer oder Fördertechnik . Deutsch B2/C1 – du musst kein Grammatik-Nerd sein, aber schon mitreden können. Führerschein B + Lust auf Reisen (so ca. 30 %). Benefits Was du bekommst Projekte, die dich fordern – Langeweile gibt’s bei uns nicht. Weiterbildung nonstop – wir investieren in dein Skill-Upgrade. Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, gutes Gehalt + Altersvorsorge. Extras wie Jobrad & EGYM-Wellpass – damit du auch nach Feierabend fit bleibst. Flache Hierarchien, ein Team auf Augenhöhe und ein Vibe, der einfach passt. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen – am besten mit Startdatum & Gehaltswunsch. Wir freuen uns drauf, dich kennenzulernen!
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zum TIA-Portal übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Maschinen und Technik! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Expertise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone deine Erfahrung mit dem TIA-Portal und wie du KundenwĂĽnsche erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme zeigen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Lagertechnik oder Fördertechnik zu erwähnen, falls vorhanden.
FĂĽge Gehaltswunsch und Startdatum hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und das gewĂĽnschte Startdatum anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des TIA-Portals
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im TIA-Portal unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du das TIA-Portal erfolgreich eingesetzt hast.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme zeigen. Zeige, wie du Kundenwünsche umgesetzt und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von etwa 30 % erfordert, sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
