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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender Projekte in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 im TIA Portal.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen, das Wert auf Dein Wohlbefinden legt.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen auf Wunsch warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Teamkultur und interessante Kundenprojekte mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Siemenssteuerungen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du liebst und lebst die SPS – Programmierung und wünscht Dir einen Arbeitgeber der Dich wertschätzt und dem Dein Wohlbefinden während Deiner Arbeit wichtig ist? Du möchtest endlich fair honoriert werden und eine sehr gute Bezahlung genießen, denn diese hast Du Dir auch verdient? Auch als Inbetriebnehmer bringst Du bereits Erfahrung mit und möchtest an spannenden und bewegenden Projekten mitwirken? Hier wirst Du gebraucht! Klingt spannend? Dann lerne Deinen neuen Arbeitgeber, ein international agierendes und sehr erfolgreiches Unternehmen, bereits in den nächsten Tagen kennen. Aufgaben · Du wirkst an spannenden Projekten im Rahmen der Entwicklung und Programmierung von kundenspezifischen Anlagen sowie Maschinen mit Siemens S7 in TIA Portal mit. · Inbetriebnahme der Anlagen im Werk und bei Deinen Kunden vor Ort. · Kundensupport und Kundenbetreuung Qualifikation · Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik oder vergleichbar (Studium, Techniker Schule) · Erfahrungen in der Siemenssteuerung (S7, TIA Portal, WinCC) · Reisebereitschaft (mind. 40%) Benefits · Dich erwartet eine sehr gute Bezahlung + 13. Monatsgehalt · Flexible Arbeitszeiten · Firmenwagen auf Option · Ein exklusives und hochwertiges technisches Equipment – auch zur Eigennutzung · Interessante und namhafte, sowie weltweit agierende Kunden · Sehr gute Aufstiegschancen · Weiterbildungen, oftmals auch zertifiziert · Ein stabiles und erfolgreiches Unternehmen, welches Dir langfristige Sicherheiten verspricht. · Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung · Diverse Zusatzleistungen, wie bspw. Kindergartenplatzzuschuss & VWL · Rabatte für sämtl. Restaurants und Fitnessstudios · Tolle Teamevents – hier bist Du Teil einer Familie. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einer tollen Veränderung? Das wird sie sicherlich sein. Bewirb Dich noch heute und lerne Deinen neuen Arbeitgeber bereits in den nächsten Tagen kennen. Dein neues Team freut sich schon jetzt auf Dich. Dabei unterstützt Dich gerne Engineering Consultant Svenja Hörauf – Tel: 0176 844 77 237 Eventuell nicht ganz das Richtige für Dich? Kein Problem, aus unserem großen Netzwerk und engen Beziehungen zu sämtlichen namhaften und interessanten Unternehmen in ganz Deutschland wird uns dazu verhelfen genau das Richtige für Dich zu finden.
Sympathischer SPS-Programmierer (m/w/d) in Dortmund gesucht! Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sympathischer SPS-Programmierer (m/w/d) in Dortmund gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deren Projekten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SPS-Programmierung und die verwendeten Systeme beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle eine Reisebereitschaft von mindestens 40% erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, für den Job zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sympathischer SPS-Programmierer (m/w/d) in Dortmund gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme hervorhebt. Betone Deine Kenntnisse in Siemens S7, TIA Portal und WinCC.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du für diese Position geeignet bist und was Dich an den Projekten des Unternehmens interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für SPS-Programmierung
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für die SPS-Programmierung zu teilen. Erkläre, was Dich an dieser Technologie fasziniert und welche Projekte Du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Betone Deine Erfahrung mit Siemens S7 und TIA Portal
Stelle sicher, dass Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal parat hast. Zeige, wie Du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis zu stellen, indem Du spezifische Probleme und deren Lösungen erläuterst.
✨Frage nach den Projekten und dem Team
Zeige Interesse an den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, und frage nach dem Team, mit dem Du zusammenarbeiten wirst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Menschen, mit denen Du arbeiten wirst.
