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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne UI-Komponenten mit Angular und unterstütze die App-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, deutschlandweit anerkannten Unternehmens mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fast 100 % Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und wachse in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrung mit Angular, JavaScript und HTML5.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Froentend-Entwicklung? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Frontend Developer sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein deutschland anerkannt mit mehreren Standorten und wartet auf echte Macher und kreative Köpfe wie Dich! Aufgaben Du entwickelst und pflegst unsere Konfigurationen kontinuierlich weiter. Du setzt moderne UI-Komponenten mit Angular, HTML, CSS, JavaScript und jQuery um. Du optimierst Benutzeroberflächen in Bezug auf Responsivität, Barrierefreiheit und Usability . Du führst eigenständig Tests und Debugging durch. Du pflegst unsere technische Dokumentation und entwickelst Styleguides weiter. Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Android-Anwendungen . Du arbeitest mit Xamarin und Kotlin in nativen Android-Projekten. Du analysierst Fehler im mobilen Kontext, passt UIs an und führst gezielte Tests durch. Du wirkst bei App-Rollouts mit und kümmerst dich um das Management im Google Play Store . Du baust mittelfristig fundiertes Know-how in der Web- und App-Architektur auf. Du unterstützt bei Systemtests , der Qualitätssicherung und der Vorbereitung von Releases. Qualifikation Du hast ein Studium in einem IT-nahen Bereich erfolgreich abgeschlossen – oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse, zum Beispiel durch eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Angular , JavaScript , jQuery und HTML5 . CSS beherrschst du sicher und setzt es gezielt ein. Du interessierst dich für moderne Webtechnologien und hast ein gutes Gespür für UI/UX . Du gehst Aufgaben strukturiert und analytisch an und findest gern pragmatische Lösungen. Du bist offen für Neues – besonders die Mobile-Entwicklung mit Xamarin und Kotlin reizt dich. Benefits Nahezu 100 % remote Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Symphatischer Frontend-Entwickler-Angular (m/w/d) im Raum Starnberg gesucht! Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Symphatischer Frontend-Entwickler-Angular (m/w/d) im Raum Starnberg gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in Angular, HTML und CSS demonstriert. So kannst du potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Angular, JavaScript und UI/UX-Design. Es kann auch hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Symphatischer Frontend-Entwickler-Angular (m/w/d) im Raum Starnberg gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Frontend-Entwickler mit Angular wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Angular, JavaScript, jQuery und HTML5.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Angular, JavaScript und UI/UX hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
