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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Full-Service-Dienstleister für maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf außergewöhnliche Firmenevents und ein umfassendes Onboarding!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Partnerunternehmen, einen Full-Service-Dienstleister für kundenspezifische Softwarelösungen und komplexe technische Sachverhalte, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter/Leiter der Softwareentwicklung, der für die Mitarbeiterführung verantwortlich ist und das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung
- Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Personalbedarfs- und Urlaubsplanung
- Personalgewinnung- und Entwicklung (z.B. Führung von Bewerbungsgesprächen)
- Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter
Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung
- Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert
- Ein gutes Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung (Marktanalysen, Trends, Tools und Instrumente)
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote an Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm.
- Ausführliches Onboarding
- Einbringen eigener Ideen
- Klare und offene Kommunikationskultur
- Teamspirit wird groß geschrieben
- Fitness und Gesundheitsangebote
- Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht! Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Teamleiters.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und SCRUM-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung des Teams einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle eine klare und offene Kommunikationskultur erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamkommunikation und Konfliktlösung parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Softwareentwicklung hervor, insbesondere Ihre Kenntnisse als SCRUM-Master.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie die ideale Person für diese Position sind. Gehen Sie auf Ihre Führungserfahrungen und Ihre Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stellen Sie sicher, dass Ihre fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnisse über SCRUM und agile Methoden
Da Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert ist, solltest du dich mit den Prinzipien von SCRUM und agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden zu teilen und wie sie zur Effizienz des Teams beigetragen haben.
✨Marktanalysen und Trends
Zeige dein Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung, indem du aktuelle Marktanalysen und Trends im Bereich Softwareentwicklung präsentierst. Diskutiere, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten und welche Strategien du vorschlagen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der offenen Kommunikationskultur des Unternehmens ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
