Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur

Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher Arbeitgeber mit einem motivierten und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hohe Remote-Möglichkeiten und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in technischen Teams und umfassende Kenntnisse in IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist erfahren in der Letiung eines Infrastruktur-Teams und bringst Dein Team aus Leidenschaft nach vorne? Du konntest bereits durch Deine fachliche Führung mit Deinem Team Erfolge feiern? Dann bist Du hier genau richtig. Wir suchen einen Teamleiter im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und freuen uns Dich kennenzulernen. Aufgaben Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur empathische Leitung und Weiterentwicklung eines technischen Teams mit förderndem Führungsstil klare und verständliche Kommunikation technischer Themen zwischen Team, Management und angrenzenden Abteilungen Steuerung und Priorisierung von Infrastrukturprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Ressourcen Operative Mitarbeit (\“Hands-on\“) sowie strategische Weiterentwicklung der Kollegen Qualifikation Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerke, Server, Cloud-Plattformen, Virtualisierung, Windows/Linux) Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible, CI/CD) Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Hands-on-Mentalität sowie strategisches und innovatives Denken Monatliche Reisebereitschaft zu anderen Standorten u.a. in NRW und Berlin um für die Kollegen auch persönlich ansprechbar zu sein Benefits Eine sichere und stabile berufliche Zukunft bei einem erfolgreichen Arbeitgeber 30 Tage Urlaub Hoher Remote – Anteil (wenn gewünscht) und auch die Möglichkeit gelegentlich aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Monatliche Zuschüsse Die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, die frei gewählt werden können Ein Fahrrad – Leasing Angebot Ein freundliches, vertrauenswürdiges und motiviertes Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, etc. etc. Neugierig geworden? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 6700 2181 Ich würde mich sehr freuen. #J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur in unserem Unternehmen erwartet Dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir nicht nur eine sichere berufliche Zukunft mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Unsere offene Kommunikation und die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

Intercon Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam gefeiert habt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur

Führungserfahrung
IT-Infrastruktur
Netzwerke
Server
Cloud-Plattformen
Virtualisierung
Windows/Linux
Automatisierung
Infrastructure as Code
Terraform
Ansible
CI/CD
Projektmanagement
strategisches Denken
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Teamleitung.

Mach es klar und präzise: Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden. Wir schätzen klare und verständliche Kommunikation. Erkläre technische Themen so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind – das zeigt, dass du auch als Teamleiter gut kommunizieren kannst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team empathisch leiten kann, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur informiert bist. Sei bereit, Fragen zu Netzwerken, Cloud-Plattformen oder Automatisierung zu beantworten, um deine Expertise zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

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