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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Personaleinsatz und unterstütze die F&B Abteilung im Service.
- Arbeitgeber: InterContinental Berlin ist eine der führenden Luxushotelmarken mit internationaler Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Corporate Benefits und weltweite Hotelermäßigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungstools warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuchen. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem der führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen und übernehmen gerne Verantwortung – dann bewerben Sie sich bei uns.
Anstellungsart: Vollzeit
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung für den Personaleinsatz in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern im F&B
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Aushilfen- und Payroll Forecasting, auch mit Blick auf die entsprechenden Kosten
- Koordinierung des effektiven Einsatzes von F&B Mitarbeitern auch unter qualitativen Aspekten
- Du pflegst den Kontakt zu unseren Personaldienstleistern
- Du unterstützt bei Bedarf die F&B Abteilung im Service
- Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung und Verteilung des Veranstaltungskalenders
Das erwarten wir von Dir:
- Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Vorteil
- Du sorgst für eine effektive Kommunikation mit den jeweiligen Abteilungsleitern
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office mit fortgeschrittenen Excel Kenntnissen
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze nach Verfügbarkeit
- Attraktives Vergütungssystem nach Tarif
- Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag
- Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt
- Corporate Benefits
- Intensive Orientation und Einarbeitung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Umfangreiche Weiterbildungstools
- Transfermöglichkeiten innerhalb IHG
- Weltweite Hotelermäßigung in über 6000 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents
- Ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 55 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität bis zu 3000 Personen zu den führenden und umsatzstärksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands.
Ganz gleich, wo Deine persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Du gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Du selbst sein kannst.
Bewerbe Dich jetzt unter careers.ihg.com.
InterContinental Berlin Budapester Strasse 2, 10787 Berlin, Germany
Kontakt Person: Thomas Peh Tel. 030 2602 1566
Kontaktperson:
InterContinental Hotel Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die F&B Assistant-Position. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im F&B-Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des InterContinental Berlin. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit vor. Da du eng mit Abteilungsleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das InterContinental Berlin und die IHG-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des F&B Assistants zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als F&B Assistant wichtig sind. Betone deine Hotelfachausbildung und deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotel Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für F&B Assistants und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation mit Abteilungsleitern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Interesse an der Hotelbranche zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Hotelbranche und an der Marke InterContinental. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
