Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Jetzt bewerben
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Frankfurt am Main Ausbildung
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InterContinental Hotels Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Hotelbetrieb, vom Front Office bis zur Küche.
  • Arbeitgeber: Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper ist Teil der IHG-Familie mit über 6.000 Hotels weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 28 Urlaubstage und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Hotellerie sind gefragt, keine Vorkenntnisse nötig.
  • Andere Informationen: Nach der Ausbildung hervorragende Übernahmechancen und weltweite Hotelermäßigungen.

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Hotel Brand: Holiday Inn
Location: Germany, Frankfurt

Dank der einzigartigen Lage des Holiday Inn Frankfurt – Alte Oper (managed by InterContinental Hotels Group – IHG) am Francois-Mitterand-Platz, spricht das Hotel Geschäfts-, Freizeit- und Messereisende gleichermaßen an. In einem Radius von weniger als einem Kilometer sind Hauptbahnhof, Alte Oper und Messe Frankfurt bequem innerhalb weniger Minuten zu Fuß erreichbar. Das Hotel verfügt über 249 Zimmer, 2 Tagungsräume mit einer Gesamtfläche von 160 qm und eine Tiefgarage mit 77 Stellplätzen. Als Highlight erwartet unsere Gäste eine einzigartige Open Lobby mit Showküche, Restaurant, Bar und To Go Café mit insgesamt 150 Sitzplätzen.

Möchtest du deine Ausbildung zum/r Hotelfachfrau/mann (m/w/d) ab dem 01.02.2025 im TOP-Ausbildungsbetrieb Holiday Inn Frankfurt – Alte Oper beginnen?

Dann kannst du folgendes bei uns lernen:

  • wie ein Hotel funktioniert
  • was zu tun ist am Front Office, im Restaurant und an der Bar, bei Tagungsveranstaltungen, in der Küche, im Housekeeping und in der Buchhaltung
  • wie man mit unterschiedlichen Gästen und deren Kulturen umgeht
  • wie man tolle Veranstaltungen plant, ein Hotelzimmer richtig checkt und Gäste zufrieden stellt
  • wie man ein tolles Menü zusammenstellt, ein Buffet arrangiert und neue Rezepte konzipiert

Im Gegenzug erhältst du von uns:

  • Dienstplan 2 Wochen im Voraus
  • Umfangreiche Weiterbildungstools
  • Jährliche Zielvereinbarungen & Entwicklungsplan für Deine Karriere
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung (1.Lj. 1125€; 2.Lj. 1294€; 3.Lj. 1462€)
  • Jahressonderzahlungen wie Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf allen Ebenen und sehr gutes Betriebsklima mit vielen Teamevents
  • Kooperation mit dem Fitnessstudio FitSevenEleven
  • Kostenlose frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung während der Arbeitszeit in unserem „Heart of House“
  • Bereitstellung und Reinigung der persönlichen Uniform
  • 28 Urlaubstage + 4 Tage im Jahr geschenkt als Ausgleich für die Umziehzeit der Uniform
  • Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bekommt jeder Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherung (Kostenübernahme von 300,-€)
  • Weltweite Hotelermäßigung in über 6300 IHG Hotels, sowie in den Restaurants
  • Die Möglichkeit im zweiten Lehrjahr an einem Azubiaustausch teilzunehmen und verschiedenen IHG Marken kennenzulernen
  • Digitale Tools die rund um die Ausbildung und die Berufsschule unterstützen

Nach bestandener Prüfung bieten wir ausgezeichnete Übernahmechancen um sich für den interessantesten Weg in der Hotellerie zu entscheiden. Dazu haben wir eine gute Kommunikation zwischen unseren ca. 50 Mitarbeitern und fördern stark unser Miteinander mit unserem Slogan #Gofurthertogether .

Als Mitarbeiter/in von Holiday Inn Hotels & Resorts profitierst du außerdem von unserer Zugehörigkeit zur IHG Markenfamilie, die dir alle Vorteile eines erfolgreichen, internationalen Hotelunternehmens mit über 6.000 Hotels in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt bietet.

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Holiday Inn Frankfurt – Alte Oper
Mainzer Landstraße 27
60329 Frankfurt

#J-18808-Ljbffr

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: InterContinental Hotels Group

Das Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine umfassende Ausbildung im Hotelfach bietet. Mit flachen Hierarchien, einem positiven Betriebsklima und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Ausbildungsvergütung, jährlichen Sonderzahlungen und weltweiten Hotelermäßigungen innerhalb der IHG-Familie.
InterContinental Hotels Group

Kontaktperson:

InterContinental Hotels Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Besonderheiten des Holiday Inn Frankfurt – Alte Oper. Besuche die Website des Hotels und schau dir die verschiedenen Dienstleistungen und Angebote an, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Arbeitsumfeld geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für die Hotellerie zu beantworten. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau reizt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Hotellerie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und mit Gästen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Multitasking-Fähigkeiten
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Zeitmanagement
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Veranstaltungsplanung
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in Buchhaltung
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper und die InterContinental Hotels Group. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau interessierst und was dich an der Position im Holiday Inn besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Bereitschaft zu lernen.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotels Group vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Holiday Inn Frankfurt – Alte Oper und die IHG-Gruppe. Kenne die wichtigsten Fakten über das Hotel, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Gästen und Kollegen in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrückst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Hotel erfordert viel Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte von #Gofurthertogether teilst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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