Auf einen Blick
- Aufgaben: Prendre en charge le room-service et assurer la satisfaction des clients VIP.
- Arbeitgeber: InterContinental, la plus grande marque d’hôtels de luxe au monde.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, repas offerts et formations de qualité.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une famille mondiale IHG.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en hôtellerie-restauration et expérience en service.
- Andere Informationen: Environnement inclusif avec opportunités de développement personnel.
Overview
Nous sommes la plus grande marque d’hôtels de luxe au monde, et nous en sommes extrêmement fiers. En tant qu\’ambassadeurs d\’InterContinental, nous perfectionnons notre expertise depuis des décennies, accueillant nos invités dans un cadre de luxe inégalé et créant des atmosphères chaleureuses pour ceux qui souhaitent explorer différentes cultures. Chaque établissement cultive un style et une ambiance uniques, offrant à nos invités un séjour extraordinaire, où chaque moment est conçu pour Inspire Incredible des expériences uniques. Certifié Great Place to Work depuis 2020, InterContinental Genève offre un environnement de travail inclusif et stimulant. La diversité de notre équipe est essentielle à notre succès, et nous encourageons chacun à développer son potentiel grâce à des opportunités de mobilité interne et des formations continues.
Un petit aperçu de ton quotidien.
Chaque jour est différent, mais tu seras surtout :
Mettre en place le point de vente F&B.
- Assurer un service fluide dans votre section : de la prise de commande Ă la facturation.
- Proposer des ventes additionnelles chaque fois que cela est possible lors de la prise de commande.
- Débarrasser les tables et maintenir le point de vente F&B en ordre.
- Faciliter la communication avec la cuisine.
- Avoir une connaissance parfaite du menu et faire vos recommandations.
- Respecter et appliquer nos procédures opérationnelles standards.
Faire en sorte que les clients se sentent à l’aise, les écouter attentivement afin de prendre en compte leurs remarques et souhaits.
Ce dont nous avons besoin de votre part
Avec un diplôme en hôtellerie, vous avez minimum 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement hôtelier de même catégorie (4 ou 5 étoiles) et/ou d’une brasserie de luxe.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère d’un de nos marchés cibles (Allemagne, Chine, Inde, Italie, Moyen-Orient, Pays-Bas, Russie) est fortement souhaitée.
La connaissance de Micros/Simphony est un plus.
Grâce à votre forte orientation vers les relations humaines et votre esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour la qualité et la personnalisation de votre service. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes autonome, bien organisé et flexible. Vous souhaitez partager votre passion et vos connaissances avec vos clients et vos collègues et êtes prêt à aider lorsque nécessaire.
Le poste est ouvert aux citoyens suisses, aux titulaires de permis de travail ainsi qu’aux détenteurs de passeports de l\’UE.
La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous : toutes les candidatures sont les bienvenues.
Ce poste est à pourvoir en CDI, à partir d’avril 2026.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous offrons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir. D’un salaire compétitif qui récompense tous vos efforts à une large gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre meilleure vie professionnelle – y compris un uniforme complet, des réductions intéressantes sur les chambres et l’une des meilleures formations du secteur.
Rejoignez-nous et vous deviendrez membre de la famille mondiale IHG – et comme dans toutes les familles, tous nos membres d\’équipe partagent certaines caractéristiques gagnantes. En tant qu\’équipe, nous travaillons mieux ensemble : nous avons confiance les uns dans les autres, nous nous soutenons, nous faisons ce qu\’il faut et nous accueillons différentes perspectives. Vous devez nous montrer que vous vous souciez des détails : ceux qui font la différence pour les clients et qui nous poussent à toujours chercher des moyens de nous améliorer.
#J-18808-Ljbffr
Chef de rang Arbeitgeber: InterContinental Hotels Group
Kontaktperson:
InterContinental Hotels Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de rang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de rang bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Unternehmen und die Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von InterContinental. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Room Service und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de rang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Room Service oder Restaurantbereich. Konzentriere dich auf spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weiĂźt, was wir suchen. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotels Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von InterContinental. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine außergewöhnliche Erfahrung für die Gäste zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du exzellenten Service geleistet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Sinn für Details zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Sprachen in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Room Service arbeitest und wie du die Zufriedenheit der Gäste sicherstellen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!