Chef de rang

Chef de rang

Geneva Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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InterContinental Hotels Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assure un service fluide et mĂ©morable dans un cadre de luxe.
  • Arbeitgeber: InterContinental, la plus grande marque d’hĂ´tels de luxe au monde.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire compĂ©titif, rĂ©ductions sur les chambres et formation de qualitĂ©.
  • Andere Informationen: Poste ouvert aux citoyens suisses et dĂ©tenteurs de permis de travail.
  • Warum dieser Job: Rejoins une Ă©quipe dynamique et fais partie d'une expĂ©rience client inoubliable.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: DiplĂ´me en hĂ´tellerie et 2-3 ans d'expĂ©rience dans un Ă©tablissement 4 ou 5 Ă©toiles.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Nous sommes la plus grande marque d’hôtels de luxe au monde, et nous en sommes extrêmement fiers. En tant qu'ambassadeurs d'InterContinental, nous perfectionnons notre expertise depuis des décennies, accueillant nos invités dans un cadre de luxe inégalé et créant des atmosphères chaleureuses pour ceux qui souhaitent explorer différentes cultures. Chaque établissement cultive un style et une ambiance uniques, offrant à nos invités un séjour extraordinaire, où chaque moment est conçu pour inspirer des expériences uniques.

Certifié Great Place to Work depuis 2020, InterContinental Genève offre un environnement de travail inclusif et stimulant. La diversité de notre équipe est essentielle à notre succès, et nous encourageons chacun à développer son potentiel grâce à des opportunités de mobilité interne et des formations continues.

Un petit aperçu de ton quotidien. Chaque jour est différent, mais tu seras surtout :

  • Mettre en place le point de vente F&B.
  • Assurer un service fluide dans votre section : de la prise de commande Ă  la facturation.
  • Proposer des ventes additionnelles chaque fois que cela est possible lors de la prise de commande.
  • DĂ©barrasser les tables et maintenir le point de vente F&B en ordre.
  • Faciliter la communication avec la cuisine.
  • Avoir une connaissance parfaite du menu et faire vos recommandations.
  • Respecter et appliquer nos procĂ©dures opĂ©rationnelles standards.
  • Faire en sorte que les clients se sentent Ă  l’aise, les Ă©couter attentivement afin de prendre en compte leurs remarques et souhaits.

Ce dont nous avons besoin de votre part : Avec un diplôme en hôtellerie, vous avez minimum 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement hôtelier de même catégorie (4 ou 5 étoiles) et/ou d’une brasserie de luxe. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère d’un de nos marchés cibles (Allemagne, Chine, Inde, Italie, Moyen-Orient, Pays-Bas, Russie) est fortement souhaitée. La connaissance de Micros/Simphony est un plus.

Grâce à votre forte orientation vers les relations humaines et votre esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour la qualité et la personnalisation de votre service. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes autonome, bien organisé et flexible. Vous souhaitez partager votre passion et vos connaissances avec vos clients et vos collègues et êtes prêt à aider lorsque nécessaire.

Le poste est ouvert aux citoyens suisses, aux titulaires de permis de travail ainsi qu’aux détenteurs de passeports de l'UE. La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous : toutes les candidatures sont les bienvenues. Ce poste est à pourvoir en CDI, à partir d’avril 2026.

Ce que vous pouvez attendre de nous : Nous offrons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir. D’un salaire compétitif qui récompense tous vos efforts à une large gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre meilleure vie professionnelle – y compris un uniforme complet, des réductions intéressantes sur les chambres et l’une des meilleures formations du secteur.

Rejoignez-nous et vous deviendrez membre de la famille mondiale IHG – et comme dans toutes les familles, tous nos membres d'équipe partagent certaines caractéristiques gagnantes. En tant qu'équipe, nous travaillons mieux ensemble : nous avons confiance les uns dans les autres, nous nous soutenons, nous faisons ce qu'il faut et nous accueillons différentes perspectives. Vous devez nous montrer que vous vous souciez des détails : ceux qui font la différence pour les clients et qui nous poussent à toujours chercher des moyens de nous améliorer.

Chef de rang Arbeitgeber: InterContinental Hotels Group

InterContinental Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et stimulant au sein de la plus grande marque d’hôtels de luxe au monde. Avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne, nous valorisons le développement personnel de nos employés tout en favorisant une culture d'équipe où la diversité et l'entraide sont au cœur de notre succès. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une famille mondiale qui s'engage à offrir des expériences uniques à nos clients dans un cadre prestigieux.
InterContinental Hotels Group

Kontaktperson:

InterContinental Hotels Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de rang

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach dem Restaurantleiter oder dem Personalverantwortlichen und zeig dein Interesse persönlich. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von InterContinental in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke InterContinental und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de rang

Service à la clientèle
Connaissance du menu
Prise de commande
Facturation
Vente additionnelle
Communication avec la cuisine
Organisation
Flexibilité
Autonomie
Maîtrise du français
Maîtrise de l'anglais
Connaissance de Micros/Simphony
Esprit d'équipe
Orientation vers les relations humaines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herz und Seele dabei sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei InterContinental an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfahrungen!: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Qualifikationen hast, die wir suchen. Ob es um deinen Service oder deine Teamarbeit geht – bringe konkrete Erlebnisse ein!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotels Group vorbereitest

✨Kenntnis des Menüs

Stelle sicher, dass du das MenĂĽ in- und auswendig kennst. Sei bereit, Empfehlungen zu geben und Fragen zu den Gerichten zu beantworten. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement fĂĽr den Service.

✨Kommunikationsfähigkeiten

Übe, wie du mit Gästen kommunizierst. Höre aktiv zu und stelle sicher, dass du ihre Wünsche verstehst. Eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

✨Verkaufstechniken

Bereite dich darauf vor, Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Zusatzverkäufe anregen kannst, ohne aufdringlich zu wirken. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, den Umsatz zu steigern, während du gleichzeitig den Gästen ein tolles Erlebnis bietest.

✨Teamarbeit betonen

Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, deinen Kollegen zu helfen, wann immer es nötig ist.

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Standort: Geneva
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