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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite das tägliche Mise en place vor und betreue unsere internationalen Gäste.
- Arbeitgeber: InterContinental Berlin ist eines der führenden Tagungshotels in Deutschland mit 558 Zimmern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem erstklassigen Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein elektronisches Zeiterfassungssystem.
Hotel Brand: InterContinental
Location: Germany, Berlin
Unser Team braucht Dich als unsere(n) neue(n)
Das erwartet dich bei uns:
- Vorbereitung des täglichen Mise en place
- Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
- Annahme und Weiterleitung von Bestellungen, Beratung zu Speisen und Getränken
- Buchung der Umsätze im Kassensystem Micros, selbstständiges Führen der Kellnerabrechnung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen
- Aktive Umsetzung der Qualitäts- und Servicestandards
- Einarbeitung der Auszubildenden und Praktikanten
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie
- Du bist flexibel, zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Du bist ein Teamplayer
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungssystem nach Tarif
- Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag
- Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt
- Corporate Benefits
- Intensive Orientation und Einarbeitung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Umfangreiche Weiterbildungstools
- Transfermöglichkeiten innerhalb IHG
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents
- Ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 55 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität bis zu 3000 Personen zu den führenden und umsatzstärksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands.
Ganz gleich, wo Deine persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Du gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Du selbst sein kannst.
Bewerbe Dich jetzt unter careers.ihg.com.
InterContinental Berlin
#J-18808-Ljbffr
Demi Chef de Rang - Marlene (m/w/d) Arbeitgeber: InterContinental Hotels Group
Kontaktperson:
InterContinental Hotels Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demi Chef de Rang - Marlene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei InterContinental tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Veranstaltungen im InterContinental Berlin. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du über aktuelle Events Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, was dich an der Arbeit als Demi Chef de Rang begeistert und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demi Chef de Rang - Marlene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Demi Chef de Rang interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Gastronomie ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um mit internationalen Gästen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotels Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung. Ein professionelles Auftreten ist besonders wichtig in der Gastronomie, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
