Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Accounting Abteilung und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Unternehmen: InterContinental Berlin, ein führendes Tagungshotel in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein ausgewogenes Buffet für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finanzwelt im Hotel mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Unser Team braucht Dich als unsere(n) neue(n).
Das erwartet dich bei uns:
- Leitung der Accounting Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und dem General Manager
- Enge Zusammenarbeit als Business Partner mit den anderen Abteilungsleiter*innen
- Kontrolle aller Buchungen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des General Cashiers und des Income Audits auf der Grundlage der IHG Finance Policies
- Du überprüfst gemeinsam mit dem Credit Manager die Arbeitsabläufe in der Debitorenbuchhaltung
- Überwachung der Warenwirtschaft sowie Durchführung und Kontrolle von Inventuren
- Koordination von internen und externen Audits
- Erstellung monatlicher Berichte für IHG und den Eigentümer
- Unterstützung in der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Sicherstellung, dass gesetzte Terminvorgaben eingehalten werden
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie sowie eine relevante Zusatzqualifikation (z.b. Finanzbuchhalter/in)
- Erfahrung in ähnlicher Position in der Operativen Buchhaltung
- Leidenschaft für den Beruf und Freude an der Arbeit im Team
- Analytische Fähigkeiten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld gemäß Manteltarifvertrag
- Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt
- Corporate Benefits
- Intensive Orientation und Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungstools
- Transfermöglichkeiten innerhalb IHG
- Regelmäßige Teamevents
- Ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 55 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität bis zu 3000 Personen zu den führenden und umsatzstärksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands.
Ganz gleich, wo Deine persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Du gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Du selbst sein kannst.
Bewerbe Dich jetzt unter careers.ihg.com.
Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: InterContinental Hotels Group
Das InterContinental Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben und Teil eines international anerkannten Unternehmens zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
InterContinental Hotels Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über careers.ihg.com zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Finance Manager passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der operativen Buchhaltung gesammelt hast. Zeig uns, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein dir helfen, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise ist wichtig. Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotels Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von InterContinental. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam vorangetrieben hast.
